Branch Manager (m/w/d) Düren

TIMEPARTNER; Düren; Vor Ort; EUR 85.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

EGym Wellpass – Fitness & Wellness

Corporate Benefits Programm / lease-a‑

academy Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

TIMEPARTNER-Gruppe sucht eine Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Niederlassung in Nordrhein-Westfalen. Sie gewinnen neue Kunden, pflegen Bestandskundenkontakte und setzen die Vertriebsstrategie operativ um.

Sie führen das Team, arbeiten ergebnisorientiert, optimieren Prozesse und tragen zur Rentabilität der Niederlassung bei. Attraktive Benefits und Onboarding-Programme ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ausbildung und/ oder Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung
• Führungserfahrung in Mitarbeitendenführung, Kundenbetreuung und Umsetzung von Personalstrategien
• Eigenverantwortliches, unternehmerisches, strategisches und strukturiertes Arbeiten
• Selbständige, zielorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise mit Hands-on-M mentality
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten

Aufgaben

• Neue Kunden gewinnen und Bestandskundenkontakte pflegen
• Operatives Geschäft der Niederlassung ergebnisorientiert und verantwortungsvoll führen
• Vertriebsaktivitäten der Niederlassung organisieren, planen und steuern
• Prozesse analysieren und Rentabilität der Niederlassung optimieren
• Teamführung, Zielvorgaben setzen und Kompetenzen entwickeln

Jobbeschreibung

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten?

Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

Dein Aufgabengebiet:

• Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst den Kontakt zu den Bestandskunden für die TIMEPARTNER-Gruppe und begeisterst sie mit unseren innovativen Personaldienstleistungen
• Du führst das operative Geschäft deiner Niederlassung ergebnisorientiert und verantwortungsvoll unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele
• Du organisierst, planst und steuerst sämtliche Vertriebsaktivitäten deiner Niederlassung und sorgst für eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Mit deinem analytischen Denken und deinem ausgeprägten Zahlenverständnis steuerst du alle Prozesse effizient und optimierst kontinuierlich die Rentabilität deiner Niederlassung
• Du führst dein Team mit klaren Zielvorgaben, motivierst sie zu Höchstleistungen und entwickelst ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter
• Durch deine offene Kommunikation, deine wertschätzende Haltung und deine Fähigkeit, Talente zu fördern, schaffst du ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Du hältst alle arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften, strikt ein

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder der Personalvermittlung zurückblicken
• In deiner bisherigen Laufbahn hast du idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, der Kundenbetreuung und der Umsetzung von Personalstrategien gesammelt
• Du handelst eigenverantwortlich, mit Willen zum Erfolg und bist unternehmerisch, strategisch und strukturiert in deiner Herangehensweise, auch in stressigen Situationen
• Du arbeitest selbständig, zielorientiert und entscheidungsfreudig und besitzt eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden