Bootsbauer Technik

Yachtbau Krämer Inhaber Michael Krämer; Lübeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Jobrad

Firmenevents

ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Bootsbauer/in für technische Installationen und Wartungen an Kundenschiffen in Lübeck.

Vorkenntnisse in Motoren- und Elektrotechnik sind ideal, ein Quereinstieg ist möglich. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten sowie eine 37,5 Stunden Woche in unbefristeter Vollzeit.

Bewerbungen sind unter [e-mail] oder telefonisch unter 0451/26144 möglich.

Qualifikationen

• Idealerweise Vorkenntnisse in der Motoren- und Elektrotechnik.
• Quereinstieg möglich.

Aufgaben

• Technische Installationen an Bord der Kundenschiffe.
• Wartungen von technischen Einrichtungen.

Kenntnisse

Technische Installationen

Wartung von technischen Einrichtungen

Motoren- und Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Berufsbezeichnung

• Bootsbauer/in - Neu-, Aus- und Umbau
• Bootsbauer/in - Technik

Arbeitsort

Lübeck

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Mitarbeiter für die technischen Installationen und Wartungen von technischen Einrichtungen an Bord unser Kundenschiffe. Idealerweise mit Vorkenntnissen in der Motoren- und Elektrotechnik. Quereinstieg möglich.

Wir sind ein Bootsbaumeisterbetrieb mit Sitz in Lübeck. Wir führen alle notwendigen Arbeiten an Sportbooten aus in Sachen Refit, Reparatur, Service, Wartung und Instandhaltung.

Wir arbeiten in einer 37,5h Woche. Alternative Zeitmodelle, auch in Teilzeit, sind möglich.

Bewerben Sie sich gerne unter [e-mail] oder Telefonisch unter 0451/26144

Unternehmensdarstellung

Hauptsitz: Lübeck

Gründung: 1997

Betriebsgröße: 8

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Jobrad
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.