Bodenleger (m/w/d)

König Fachpersonal GmbH & Co KG

Leipzig

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Startprämie von 1.000 €
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jubiläumszahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Zusammenfassung

König Fachpersonal GmbH & Co KG sucht einen Bodenleger (m/w/d) in Leipzig. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Startprämie von 1.000 € brutto. Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Jahresurlaub.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und das Verlegen von Fußböden aller Art. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen als Bodenleger und eventuell eine Berufsausbildung. Wir bieten Ihnen ein großartiges Team und viele Vorteile.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen als Bodenleger (m/w/d) erforderlich.
  • Idealerweise Berufsausbildung als Bodenleger (m/w/d) von Vorteil, nicht Bedingung.

Aufgaben

  • Vorbereitung von Fußböden.
  • Bodenausgleich.
  • Verlegen von PVC Fußböden.
  • Verlegen von Laminatfußböden.
  • Verlegen von Parkettfußböden.
  • Versiegeln und Beschichten von Fußböden.

Kenntnisse

Erste Erfahrungen als Bodenleger
Verlegen von PVC Fußböden
Verlegen von Laminatfußböden
Verlegen von Parkettfußböden
Versiegeln und Beschichten von Fußböden

Ausbildung

Berufsausbildung als Bodenleger

Jobbeschreibung

Bodenleger (m/w/d)
Wir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag als Bodenleger (m/w/d)
  • Startprämie in Höhe von 1.000 € brutto.
  • Chance auf Übernahme
  • Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
  • Pünktliche Zahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jubiläumszahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben
  • Vorbereitung von Fußböden
  • Bodenausgleich
  • verlegen von PVC Fußböden
  • verlegen von Laminatfußböden
  • verlegen von Parkettfußböden
  • versiegeln und beschichten von Fußböden
Ihr Profil

erste Erfahrungen als Bodenleger (m/w/d) erforderlich

idealerweise Berufsausbildung als Bodenleger (m/w/d) von Vorteil nicht Bedingung

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