BMA- / LRA- / SAA-Techniker (m/w/d) – Brandmelde-, Lichtruf- und Sprachalarmtechnik

Elektro Mußwessels GmbH

Papenburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

unbefristete Anstellung
attraktive Bezahlung
Firmenfahrzeug
Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik in Papenburg sucht einen BMA- / LRA- / SAA-Techniker (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie Wartungsarbeiten an elektronischen Anlagen durch, installieren technische Systeme vor Ort und arbeiten eng mit Kunden zusammen. Wir bieten unbefristete Anstellung mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, einem unterstützenden Team und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft. Es erwartet Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Extras.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Wartung und Reparatur elektronischer Systeme, wünschenswert in der Brandmeldetechnik.
  • Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung.

Aufgaben

  • Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an elektronischen Anlagen.
  • Diagnose von technischen Problemen und Erarbeitung von Lösungen.
  • Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen vor Ort.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um exzellenten Service zu gewährleisten.

Kenntnisse

Fehlersuche
Kundenorientierung
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker

Jobbeschreibung

Zukunft Technik | Zukunft Mensch

Wir suchen aktuell: BMA- / LRA- / SAA-Techniker (m/w/d) – Brandmelde-, Lichtruf- und Sprachalarmtechnik in Papenburg

Gute Arbeit braucht klare Bedingungen und genau die bieten wir.

Bei uns wirst du nicht einfach „ins Projekt geworfen“, sondern Schritt für Schritt in dein neues Arbeitsumfeld begleitet. Schon vor deinem ersten Einsatz bekommst du alles an die Hand, was du brauchst. Eine strukturierte Willkommensmappe, klare Abläufe, hilfreiche Infos zu unseren Projekten und natürlich deine gesamte persönliche Ausstattung. Unser Onboarding ist praxisnah, gut organisiert und so aufgebaut, dass du schnell weißt, wie der Laden läuft und das alles ohne unnötigen Papierkram.

Wir arbeiten weitgehend digital, damit du dich auf das konzentrieren kannst, worauf es wirklich ankommt und was du liebst: "Deine Arbeit". Dazu saubere Technik, funktionierende Lösungen für unsere Kunden und einfache Verwaltungsprozesse. Gleichzeitig profitierst du von modernen Arbeitsmitteln und den Vorteilen eines Teams, das offen, zuverlässig und immer ansprechbar ist. Bei uns sollst du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlen – fachlich wie menschlich.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an elektronischen Anlagen.
  • Diagnose von technischen Problemen und Erarbeitung von Lösungen.
  • Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen vor Ort.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um exzellenten Service zu gewährleisten.

Unsere Wunschvorstellung (Schulungen / Unterweisungen sind durch uns möglich):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Wartung und Reparatur elektronischer Systeme, wünschenswert in der Brandmeldetechnik
  • Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung.
  • Flexibilität und kundenorientierte Arbeitsweise.

Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft mit Leidenschaft, Begeisterung und Teamwork gestalten.

Das bieten wir Ihnen:

  • unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
  • unterstützendes Team, positive Arbeitsatmosphäre, Wissenstransfer
  • Firmenfahrzeug
  • Bonus-Card, Wertgutscheine und zahlreiche Extras
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit

Diese Position passt nicht zu 100% zu Ihnen?

Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir transferieren unser Wissen an unsere neuen Kollegen weiter. Es passt überhaupt keine Position zu Ihnen?

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