Biologe (gn*) embryologisches Labor

Universitätsklinikum Münster; Münster; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heili

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Münster sucht eine Fachkraft für das embryologische Laborwesen in der Klinik für Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie. Die Stelle ist ab 01.12.2026 befristet auf 3 Jahre, Vollzeit 38,5 Wochenstunden, Entgeltgruppe TV-L E13.

Zu deinen Aufgaben gehört die selbstständige Laborarbeit mit Eizellen, Spermien und Embryonen, inklusive Embryonen-Biopsien im PID-Kontext und Zellkulturarbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie.
• Vorerfahrungen mit dem Handling von Eizellen, Spermien und Embryonen, inkl. der Biopsie von Embryonen zur PID, Zellkultur.
• Interesse an Reproduktionsmedizin und Reproduktionsbiologie.
• Nachweisbare Kurse oder Praktika im Bereich Reproduktionsmedizin bzw. Reproduktionsbiologie.
• Fähigkeit zu selbstständiger Laborarbeit sowie zu sorgfältigem Qualitätsmanagement und Dokumentation.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise.
• Wünschenswert: medizinische Grundkenntnisse.

Aufgaben

• Selbstständige Laborarbeit im embryologischen Labor
• Umgang mit Eizellen, Spermien und Embryonen im Rahmen der reproduktionsmedizinischen Laborarbeit
• Durchführung bzw. Mitwirkung bei Biopsien von Embryonen im Kontext der Präimplantationsdiagnostik (PID)
• Durchführung von Zellkulturarbeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinisch und wissenschaftlich tätigen Fachpersonen aus Andrologie, Urologie, Gynäkologie, Genetik und Naturwissenschaften

Kenntnisse

Selbstständige Laborarbeit

Zellkultur

Dokumentation

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie

Jobbeschreibung

Kennziffer: 12617

Start: 01.12.2026 | Befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Entgeltgruppe TV-L E13 | Klinik für Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie

Wir sind das UKM.

Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Selbstständige Laborarbeit im embryologischen Labor
• Umgang mit Eizellen, Spermien und Embryonen im Rahmen der reproduktionsmedizinischen Laborarbeit
• Durchführung bzw. Mitwirkung bei Biopsien von Embryonen im Kontext der Präimplantationsdiagnostik (PID)
• Durchführung von Zellkulturarbeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinisch und wissenschaftlich tätigen Fachpersonen aus Andrologie, Urologie, Gynäkologie, Genetik und Naturwissenschaften

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie
• Vorerfahrungen mit dem Handling von Eizellen, Spermien und Embryonen, inkl. der Biopsie von Embryonen zur PID, Zellkultur, sowie medizinische Grundkenntnisse
• Interesse an Reproduktionsmedizin und Reproduktionsbiologie
• Nachweisbare Kurse oder Praktika im Bereich Reproduktionsmedizin bzw. Reproduktionsbiologie
• Fähigkeit zu selbstständiger Laborarbeit sowie zu sorgfältigem Qualitätsmanagement und Dokumentation
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise
• Wünschenswert: medizinische Grundkenntnisse

Wir Bieten

• Entgeltgruppe TV-L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Prof. Dr. Verena Nordhoff, [e-mail]

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis An Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz Von Künstlicher Intelligenz

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de