Bildungsstättenleiter*in (w/m/d) gesucht

Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Newcomerprämie bis zu 1000,- Euro

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG in Neubrandenburg sucht eine Bildungsstättenleitung (w/m/d) in Vollzeit. Sie übernehmen Führung und Weiterentwicklung des Standorts Neubrandenburg/Neustrelitz und gestalten das Bildungsportfolio gemeinsam mit dem Team.

Sie bringen Leitungserfahrung oder relevante Berufserfahrung in der Bildungsbranche mit, arbeiten kundenorientiert, kommunizieren sicher und führen Mitarbeitende zielgerichtet.

Qualifikationen

• Idealerweise Leitungserfahrung oder Berufserfahrung in der Bildungsbranche.
• Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Aktuelle Kenntnisse des Bildungsmarktes und arbeitsmarktpolitische Ausrichtung.
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
• Offenheit für Neues, Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu tragen.

Aufgaben

• Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenbereich.
• Pflegen Beziehungen zu Auftraggebern und Kooperationspartnern.
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios.
• Ausbau des Netzwerkes und Führung des Standortteams.
• Selbständig und eigenverantwortlich das operative Tagesgeschäft leiten.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Digitale Kompetenzen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Bildungsstättenleiter*in (w/m/d) gesucht

Bildungsstättenleiter*in (w/m/d) gesucht

Bildungsstättenleiter*in (w/m/d) gesucht

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Bildungsstättenleiter*in (w/m/d) gesucht

Arbeitgeber: Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG

• Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Arbeitsort

Neubrandenburg, Mecklenburg

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Bildungsmanager/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mit 120 Mitarbeitenden an 10 Standorten ist die Bildungszentrum Nordost GmbH & Co. KG einer der führenden Bildungsträger in Mecklenburg-Vorpommern. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Berufsorientierung über die Erstausbildung bis hin zu Fortbildungen und Umschulungen.

Helfen Sie uns dabei, Menschen beruflich weiterzubringen und nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen, neue Erfahrungen zu sammeln und Ihr berufliches Profil weiterzuentwickeln.

Zur Leitung unseres Standortes in Neubrandenburg/Neustrelitz suchen wir - in Vollzeit - eine*n:

Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen? Sie verstehen es zu gestalten, Ihr Team zielorientiert zu führen, zu motivieren und mit ihm auch das Spektrum unserer Kunden? Sie sind in der Lage Mitarbeitende zu leiten und unseren Standort in Neubrandenburg weiter wachsen zu lassen?

Ihre Aufgaben:
Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenbereich und pflegen unsere positiven Beziehungen zu unseren Auftraggebern und Kooperationspartnern.
Als innovative Führungspersönlichkeit sind Sie verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Bildungsportfolios und Ausbau des Netzwerkes.
Mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer engagierten Arbeitsweise motivieren und führen Sie Ihr Team zielorientiert und kooperativ zum Erfolg.
Selbständig und eigenverantwortlich leiten Sie das operative Tagesgeschäft.

Ihr Profil:
Idealerweise bringen Sie die Leitungserfahrung und/oder Berufserfahrung in der Bildungsbranche mit.
Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse des Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischen Ausrichtung.
Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien sind für Sie selbstverständlich.
Offenheit für Neues, Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu tragen sind für Sie wichtig.

Unser Angebot:
Sie erhalten eine Chance mit Perspektive, freien Gestaltungsspielräumen und Unterstützung bei der Umsetzung innovativen Ideen.
Es erwarten Sie ein offenes Betriebsklima, kollegiale Unterstützung und flache Hierarchien.
Tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen sind möglich.
Wir vergüten leistungsgerecht, oberhalb des Tarifvertrages für die Weiterbildungsbranche mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und bis zu 1.000,- Euro Newcomerprämie.
Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge stehen Ihnen offen.

Unternehmensdarstellung: Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG

Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG

WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG
Mit aktuell 10 Standorten, rund 100 festen Mitarbeiter*innen und jährlich mehr als 1.000 Menschen, die an unseren Bildungsveranstaltungen teilnehmen, hat sich das Bildungszentrum Nordost seit seiner Gründung 1990 zu einem der führenden Anbieter beruflicher Bildung in Mecklenburg-Vorpommern entwickelt. Trotz dieser beeindruckenden Zahlen ist das BZNO nachwievor ein bodenständiges Familienunternehmen mit persönlicher Identifikation und Verantwortung für Bildungskunden, Partner, Mitarbeiter und die Region.

QUALITÄT VOR QUANTITÄT
Wer kennt die Besonderheiten und Bedürfnisse einer Region besser als die Menschen vor Ort? Aus diesem Grund ist das BZNO dezentral organisiert. Das heißt: Erste Ansprechpartnerinnen für alle inhaltlichen und organisatorischen Fragen zu Bildungsangeboten, Kooperationen und Personalbedarf sind die Mitarbeiterinnen der einzelnen Standorte. Die jeweiligen Erfahrungen, Kompetenzen und Ressourcen werden aber natürlich wieder in das gemeinsame Netzwerk eingebracht, so dass alle Standorte davon profitieren. Auf diese Weise können wir als BZNO effizient wirtschaften, zielgerichtet handeln und die Qualität unserer Bildungsangebote gewährleisten.

UNSER LEITBILD
Wir wollen unseren Teilnehmern und Bildungskunden Wissen vermitteln und, so notwendig, ihre Persönlichkeiten stärken und fördern, insbesondere sollen sie:

• Ausbildung und Wissen als persönliche Stärke erkennen
• positive Lebensstrategien und Zukunftsperspektiven entwickeln
• gesellschaftliche und demokratische Regeln und Umgangsformen erlernen und erleben
• aktiv am gesellschaftlichen Leben teilnehmen.

Ein zentraler Bestandteil bei allen Entscheidungen und Handlungen ist die grundsätzliche Orientierung am Konzept des Diversity Managements.

Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns Menschen gemeinsam beruflich voran bringen. Wir freuen uns auf Sie.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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