Bilanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen)
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen und professionellen Teams in unserer zentralen Verwaltung in Berlin-Steglitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bilanzbuchhalter:in.
in Teilzeit (30,0 Wochenstunden), unbefristet
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich des dazugehörigen Zahlungsverkehrs.
- Durchführung der Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnlauf und Kontenklärungen.
- Verwaltung offener Posten und Vorbereitung der Zahlungsläufe.
- Regelmäßiges Erstellen von Reportings und Auswertungen.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Affinität für digitale Strukturen und Prozesse.
- Erfahrung im Umgang mit der Software Diamant von Vorteil.
- Lösungsorientiertes Denken und selbständige, zuverlässige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit.
- Vorzugsweise Erfahrung im Bundesteilhabesetz (BTHG).
Wir bieten
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG 8, abhängig zwischen ca. 40.300 € und 44.500 € brutto (30-Stunden-Woche, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen.
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance.
- Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles, sicheres Arbeitsumfeld.
- Stiftungs- und Teamevents sowie ein Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Programm.
- Zielgerichtete fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets.
- Die Möglichkeit zur Hospitation.
- Corporate-Benefits-Angebote.
- Vergünstigtes Telekom-Angebot.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich.