Bid Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kalkulation

Mlgruppe; Köln; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Altersvorsorge

VL (vermögenswirksame Leistungen)

Jobrad

Benefit Card

Zusammenfassung

Mlgruppe sucht am Standort Köln eine erfahrene Fachkraft im Bid Management, die Ausschreibungen von Identifikation bis fristgerechter Abgabe steuert. Sie analysiert Angebote, koordiniert die Erstellung mit Vertrieb, Fachbereich, Geschäftsführung und externen Partnern und sorgt für Qualität und Vollständigkeit der Unterlagen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bid Management sowie fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Ausschreibungsrecht mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungs- und Vergaberechts.
• Sehr gute Kenntnisse in Angebots- und Projektkalkulation sowie Kostenstrukturen und Deckungsbeiträge.
• Erfahrung mit KI-Tools im Ausschreibungs- und Angebotsprozess wünschenswert.
• Branchenkenntnisse in Weiterbildung und/oder IT vorteilhaft.
• Sehr gute Organisations- und exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch C1).

Aufgaben

• Steuern von Ausschreibungs- und Angebotsprozessen von Identifikation bis fristgerechter Abgabe.
• Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen sowie Vorbereiten von Go-/No-Go-Entscheidungen
• Koordinieren der Angebotserstellung mit Vertrieb, Fachbereich, Geschäftsführung und externen Partnern
• Sicherstellen von Qualität, Vollständigkeit und formalen Anforderungen der Angebotsunterlagen
• Erstellen, Prüfen und Validieren von Angebots- und Projektkalkulationen inkl. Margen-/Deckungsbeitragslogik
• Pflegen von Verkaufschancen und Angebotsdaten in CRM- und Vergabeplattformen

Kenntnisse

Bid Management

Vergaberecht

Angebotskalkulation

Kostenstrukturen

Deckungsbeiträge

Angebotsmargen

KI-Tools

Kommunikation

Deutsch C1

Tools

CRM-Software

Vergabeplattformen

Jobbeschreibung

Wir suchen dich

für unser Ausschreibungsteam am Standort Köln.

Die Aufgaben

• Steuern von Ausschreibungs- und Angebotsprozessen von der Identifikation bis zur fristgerechten Abgabe
• Analysieren und Bewerten von Ausschreibungensowie Vorbereiten von Go-/No-Go-Entscheidungen
• Koordinieren der Angebotserstellungmit Vertrieb, Fachbereich, Geschäftsführung und externen Partnern
• Sicherstellen von Qualität, Vollständigkeit und formalen Anforderungen der Angebotsunterlagen
• Erstellen, Prüfen und Validieren von Angebots- und Projektkalkulationeninkl. Margen-/Deckungsbeitragslogik
• Pflegen von Verkaufschancen und Angebotsdaten in CRM- und Vergabeplattformen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management
• Fundierte Erfahrungen im öffentlichen Ausschreibungs- und Vergaberecht
• Sehr gute Kenntnisse in der Angebots- und Projektkalkulationsowie gutes Verständnis für Kostenstrukturen, Deckungsbeiträgeund Angebotsmargen
• Gerne gesehen istErfahrung im Einsatz von KI-Tools im Ausschreibungs- und Angebotsprozess
• Branchenkenntnisse im Bereich Weiterbildung und/oder IT sind vorteilhaft
• Sehr gute Organisations- und exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch min. auf C1- Niveau)

Warum wir?

• Beständigkeitund Abwechslung – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und treiben Veränderungen aktiv voran.
• Kurze Entscheidungswege – Und zwar wirklich: Gute Ideen setzen wir gerne schnell um.
• Weiterbildungen – Das ist unser tägliches Brot: Gemeinsam mit der Führungskraft werden Ziele gesetzt und Du wirst fit gemacht für die nächste Herausforderung.
• Verlässlichkeit– Und deshalb steigst Du bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem fairen Gehalt ein.
• Diverse Benefits – Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe, Jobrad und Benefit Card

Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:
Angelina Ramm
E: [e-mail]
T: 02234 9203-233
Liebe Personaldienstleister und Headhunter, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Bewerberprofile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Dritten. Es gibt kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Bewerberprofile später im Einstellungsprozess in Betracht gezogen werden.