Bibliothekar:in

Stadt Augsburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 71.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Stadt Augsburg sucht eine/n Bibliothekar/in (m/w/d) in der Zentrale der Stadtbücherei. Teilzeit mit 28 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung. Die Stelle gehört zur Entgeltgruppe TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO.

Zu den Aufgaben zählen Bestandsmanagement, Vermittlung, Benutzungsdienst, Statistik und Schulungen; KOHA-Unterstützung und Zusammenarbeit im städtischen Bibliotheksverbund gehören dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Qualifikation im Bibliothekswesen
• Erfahrung mit öffentlicher Bibliothek wünschenswert
• Kenntnisse in Bibliotheksmanagement-Software KOHA bevorzugt

Aufgaben

• Bestandsmanagement, Bestandsaufbau und -pflege für Print- und digitale Medien

Kenntnisse

Bestandsmanagement

Systembetreuung

Kundenservice

Recherchekompetenz

Teamfähigkeit

KOHA

Ausbildung

B.A. Bibliotheks- und Informationsmanagement

Diplom-Bibliothekar (m/w/d) FH

Medienpädagogik/Medien- und Kommunikationswissenschaften

Tools

KOHA

Jobbeschreibung

BIBLIOTEKAR/ BIBLIOTEKARIN (m/w/d) in der Zentrale der Stadtbücherei

in Teilzeit mit 28 Wochenstunden befristet als Krankheitsvertretung

Stadtbücherei

Referenznummer: 44000130_1

Veröffentlichung: 27.08.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 c TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 51.538 - 71.031 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Aufgabengebiet:

Bestandsmanagement & Systembetreuung

• Bestandsmanagement, Bestandsaufbau und -pflege für Print- und digitale Medien
• Katalogisierung sowie formale und inhaltliche Erschließung nach RDA/RSWK
• Bestandssichtung, Revisionen, Medienpräsentation sowie interne fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden
• Fachliche Betreuung des Bibliotheksmanagementsystems einschließlich Pflege von Normdaten, Begleitung von Updates, Tests und Schnittstellenprüfung zu neuen digitalen Angeboten
• Erstellung von Arbeits- und Schulungsunterlagen sowie Durchführung interner Schulungen
• Austausch mit anderen Bibliotheken

Vermittlungs- & Veranstaltungsangebote

• Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsformaten und Veranstaltungen
• Bewerbung von Angeboten für verschiedene Zielgruppen
• Projektarbeit und Kooperationen im Rahmen von Förderprogrammen
• Evaluation und Weiterentwicklung von Vermittlungsangeboten

Benutzungsdienst & Kundenservice

• Beratung und Auskunft zu analogen und digitalen Angeboten
• Einführung neuer Nutzerinnen und Nutzer sowie Vermittlung von Informationskompetenz
• Medienrecherche und Unterstützung bei der Nutzung digitaler Services

Statistik & Reporting

• Erstellung und Meldung der Bayerischen und Deutschen Bibliotheksstatistik
• Erstellung bestandsbezogener Auswertungen und Zuarbeit zum städtischen Statistikmonitoring
• Fachlicher Austausch mit Bibliotheken und Mitwirkung an Anwender- und Fachtreffen

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als B.A. Bibliotheks-und Informationsmanagement bzw. Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar (m/w/d) (FH), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt "Öffentliches Bibliothekswesen" oder
• Erfolgreiche Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft mit fachlichem Schwerpunkt Bibliothekswesen
• Den fachlichen Anforderungen entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium wie beispielsweise Medienpädagogik oder Medien- und Kommunikationswissenschaften

Wünschenswert

• Mehrjährige Arbeitserfahrung in einer (öffentlichen) Bibliothek
• Erfahrung mit der Verarbeitung und Auswertung statistischer Daten im Bibliothekskontext
• oder die Bereitschaft, sich die hierfür relevanten Kenntnisse anzueignen
• Erfahrung im analogen und digitalen Bestandsaufbau
• Kenntnisse in Bibliotheksmanagement-Software, bevorzugt KOHA
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Internet-Anwendungen
• Recherchekompetenz in relevanten Datenbankportalen
• Soziale und kommunikative Stärke im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Innovationsfreude und Engagement bei neuen Vermittlungsformaten
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch Samstag und gelegentlich abends)
• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche