Bezirksleitung (m/w/d)

Kaisers Gute Backstube GmbH; Ehrenkirchen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsbezogene Boni

Steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit

Personalverzehr

Einkaufsrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Kaisers Gute Backstube GmbH in Ehrenkirchen sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) zur Führung von Filialteams und Entwicklung innovativer Verkaufsstrategien. Sie spielen eine Schlüsselrolle in einem führenden Bäckereibetrieb mit über 500 Mitarbeitern. Zu den Aufgaben gehören Personalmanagement, Prozessoptimierung sowie die Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Wir bieten eine zentrale Führungsrolle, hohe Eigenverantwortung und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder im Bereich (System-)Gastronomie.
• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einer Bäckerei oder im Einzelhandel.
• Digitale Kompetenz und ein modernes Verständnis von Arbeitsweisen.

Aufgaben

• Führung & Coaching der Filialteams, um Höchstleistungen zu erzielen.
• Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und kreative Verkaufsstrategien.
• Optimierung von Abläufen für herausragende Warenpräsentation und exzellenten Service.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Teamarbeit

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Vertriebskompetenz

Ausbildung

Studium oder Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Bäckerei – werde Bezirksleiter (m/w/d) bei Kaisers Gute Backstube!

Du bist ein erfahrener Teamleiter mit einer Leidenschaft für exzellenten Service und betriebswirtschaftliche Erfolge? Bei Kaisers Gute Backstube bieten wir dir die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition eine bedeutende Rolle zu spielen. Mit 44 Bäckereifachgeschäften und über 500 engagierten Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Bäckereien in Südbaden. Hier hast du die Chance, nicht nur ein Team zu führen, sondern auch aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

Warum du bei uns richtig bist

Als Bezirksleiter (m/w/d) erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Führungsstärke und strategischen Fähigkeiten einbringen kannst. Du bist nicht nur für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien verantwortlich, sondern auch für die Schaffung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Bei uns hast du den Gestaltungsfreiraum, den du dir wünschst, sowie die Unterstützung eines starken Teams, das sich für gemeinsame Erfolge einsetzt.

Das bieten wir dir

• Eine zentrale Führungsrolle in einem nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet.
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
• Individuelle Weiterentwicklung durch unsere Kaiser Akademie, die dich auf deinem Karriereweg unterstützt.
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni sowie steuerfreien Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Umfassende Mitarbeiter‑Benefits: Personalverzehr, Einkaufsrabatte, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke, betriebliche Altersvorsorge & Jobrad, Firmenfahrzeug.
• Ein starkes Team, das Wert auf ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima legt.

Deine Aufgaben als Bezirksleiter (m/w/d)

• Führung & Coaching: Du inspirierst und entwickelst deine Filialteams, um Höchstleistungen zu erzielen.
• Umsatz & Erfolg: Du verantwortest die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filialen und entwickelst kreative Verkaufsstrategien.
• Prozesse & Qualität: Du optimierst Abläufe und sorgst für eine herausragende Warenpräsentation und exzellenten Service.
• Personalmanagement: Du rekrutierst und entwickelst Talente, die unser Team bereichern.
• Kundenerlebnis: Du setzt kaiserliche Servicestandards um und schaffst unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden.
• Betreuung der Verkaufsstellen: Du verantwortest mehrere Verkaufsstellen im Großraum Freiburg und sorgst für ein einheitliches, positives Erscheinungsbild.
• Analyse und Optimierung: Du analysierst Kennzahlen und optimierst Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Teams.
• Mitarbeitergespräche und Teamweiterbildungen: Du führst regelmäßige Gespräche und organisierst Schulungen zur Teamentwicklung.
• Praxisnahe Unterstützung: Du stehst den Fachgeschäften mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Seite.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder im Bereich (System-)Gastronomie.
• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einer Bäckerei oder im Einzelhandel.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Teams zu begeistern.
• Ergebnisorientiert, entscheidungsfreudig und unternehmerisch denkend.
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und analytisches Denkvermögen.
• Freude an einem dynamischen Umfeld und an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen.
• Digitale Kompetenz und ein modernes Verständnis von Arbeitsweisen.