Bezirksleiter (m/w/d)

Dasschloss; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt bis 50%

Gutscheine

Zusatzleistungen

Zusammenfassung

AS-Gruppe sucht eine engagierte Bezirksleitung im Einzelhandel, die die Umsatzentwicklung in 10 bis 15 Filialen verantwortet und den Bezirk durch Umsetzung von Vertriebsstrategien aktiv weiterentwickelt.

Sie verbinden Zentrale und Filialen, führen regelmäßige Filialbesuche durch und sichern Marken-, Service- und Merchandising-Standards. Analysieren Verkaufszahlen, leiten Maßnahmen ab und führen Teams, inklusive Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse im Bezirk.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Textileinzelhandel oder Schuhbereich, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
• Erfahrung in der Führung mehrerer Filialen oder Teams im Einzelhandel.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit Hands-on-M mentality.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung.
• Unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und umsatzorientiertes Handeln.
• Flexibilität, Reisenbereitschaft und Serviceorientierung.
• Gute Deutschkenntnisse, C1-Niveau, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache.

Aufgaben

• Umsatzverantwortung: Du verantwortest die Umsatzentwicklung deiner 10 bis 15 Filialen und steuerst deinen Bezirk gezielt anhand relevanter Kennzahlen.
• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst deinen Bezirk aktiv weiter und setzt Vertriebs- und Unternehmensstrategien konsequent um.
• Schnittstelle zwischen Zentrale & Filialen: Du verbindest Zentrale und Fläche und stellst eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung sicher.
• Filial-Checks & Standards: Du führst regelmäßige Filialbesuche durch und stellst die Einhaltung von Marken-, Service- und Merchandisingstandards sicher.
• Analyse & Reporting: Du analysierst Verkaufszahlen und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Führung & Entwicklung: Du führst, entwickelst und motivierst deine Teams und begleitest Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse im Bezirk.
• Service & Performance: Du optimierst kontinuierlich Warenpräsentation, Kundenservice und Flächenperformance in deinen Filialen.

Kenntnisse

Vertriebsführung

Teamführung

Hands-on-Mentalität

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen blickt die AS-Gruppe auf über 125 Jahre Erfahrung im Schuh-Einzelhandel zurück und zählt heute zu den führenden stationären Anbietern von Markenschuhen in Berlin.

Warum wir?

• Familienunternehmen: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und starkem Teamzusammenhalt.
• Echte Verantwortung: Du steuerst deinen Bezirk und hast direkten Einfluss auf Umsatz und Entwicklung.
• Gestaltung statt Verwaltung: Du gestaltest aktiv mit und treibst Veränderungen voran.
• Starkes Führungsteam: Du wirst eng begleitet und in deine Rolle eingeführt.
• Perspektive: Entwicklung in alle Bereiche und Positionen möglich – wachse mit uns.
• Wertschätzung: Deine Arbeit, deine Expertise und dein Beitrag zum Unternehmenserfolg werden bei uns gesehen und geschätzt.
• Attraktive Extras: Dich erwarten verschiedene Prämien, Gutscheine sowie weitere Zusatzleistungen.
• Starke Rabatte: Du bekommst bis zu 50% Mitarbeiterrabatt sowie 20% Rabatt für Family & Friends.

Das erwartet dich

• Umsatzverantwortung: Du verantwortest die Umsatzentwicklung deiner 10 bis 15 Filialen und steuerst deinen Bezirk gezielt anhand relevanter Kennzahlen.
• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst deinen Bezirk aktiv weiter und setzt Vertriebs- und Unternehmensstrategien konsequent um.
• Schnittstelle zwischen Zentrale & Filialen: Du verbindest Zentrale und Fläche und stellst eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung sicher.
• Filial-Checks & Standards: Du führst regelmäßige Filialbesuche durch und stellst die Einhaltung von Marken-, Service- und Merchandisingstandards sicher.
• Analyse & Reporting: Du analysierst Verkaufszahlen und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Führung & Entwicklung: Du führst, entwickelst und motivierst deine Teams und begleitest Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse im Bezirk.
• Service & Performance: Du optimierst kontinuierlich Warenpräsentation, Kundenservice und Flächenperformance in deinen Filialen.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Textileinzelhandel oder Schuhbereich, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
• Du bringst Erfahrung in der Führung mehrerer Filialen oder Teams im Einzelhandel mit.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einer ausgeprägten Hands-on- Mentalität.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung.
• Du denkst unternehmerisch, hast gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und handelst umsatzorientiert.
• Du bist flexibel, gern unterwegs und serviceorientiert.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Sprachniveau C1, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache.