Elektroniker/Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Hager; Hammersbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Maßgeschneidertes Onboardingprogramm

Zahlreiche Schulungsmodule

Vielfältige Karrierechancen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik sucht einen Elektroniker/Mechatroniker für Betriebstechnik am Standort Hammersbach. In dieser unbefristeten Position sind Sie für die technische Verfügbarkeit der Anlagen im Logistikbereich verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Behebung von Störungen, Wartungsarbeiten sowie die Mitarbeit bei der Installation neuer Systeme. Gesucht wird eine zuverlässige und teamorientierte Person mit abgeschlossener Ausbildung und entsprechenden Erfahrungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker.
• Erfahrung in der Instandhaltung und Störungsanalyse an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen.
• Kenntnisse in Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten.

Aufgaben

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Anlagen im Logistikbereich.
• Systematische Analyse und Behebung von Störungen.
• Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.

Kenntnisse

Störungsanalyse

Wartungsarbeiten

Teamarbeit

Eigenständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker

Jobbeschreibung

Warum Sie Teil unseres Supply Chain & Logistics-Teams werden sollten? Unsere Teams in der Supply Chain & Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir eine schnelle und zuverlässige Lieferung unserer Produkte sicher und bauen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur auf. Mit gezielten Maßnahmen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte reibungslos geliefert werden – immer mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Wenn Sie Teil unseres Supply-Chain- und Logistikteams werden, tragen Sie zur ganzheitlichen Steuerung unserer Lieferkette bei – von der Beschaffung bis zur Auslieferung. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das die Effizienz und Widerstandsfähigkeit unserer Prozesse kontinuierlich verbessert – in einem sicheren Arbeitsumfeld. Zudem nutzen Sie innovative Lösungen, um unsere Umweltbilanz zu optimieren, und setzen nachhaltige Praktiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette um.

Im Bereich Supply Chain & Logistik gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie mit!

Als Elektroniker/Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d) berichten Sie an den Facilities Manager innerhalb der Logistik-Abteilung. Die Position ist an unserem Standort in Hammersbach zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Mission

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Anlagen und Maschinen im Logistikbereich
• Systematische Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen (z. B. automatisiertes Kleinteilelager, Fördertechnik, Regalbediengeräte, Umreifungsanlagen)
• Planung und Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung, Pflege und präventive Wartung der fördertechnischen, haus- und sicherheitstechnischen Anlagen am Standort
• Mitarbeit bei der Installation neuer Anlagen sowie beim Ausbau und der Optimierung bestehender Systeme
• Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Anlagenverfügbarkeit und Arbeitssicherheit

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker
• Erfahrung in der Instandhaltung und Störungsanalyse an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen (z. B. Fördertechnik, Regalbediengeräte, Umreifungstechnik)
• Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten
• Grundkenntnisse in der SPS-Steuerung von Vorteil

Persönliche Voraussetzungen

• Zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Teamorientierung sowie klare, sachliche Kommunikation
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und gelegentlich am Wochenende
• Körperliche Belastbarkeit inkl. Arbeiten in der Höhe
• Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.