Betriebsleitung Garten und Landschaftspflege (m/w/d)

Aufbaugilde Heilbronn gGmbH; Heilbronn; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Business Bike Leasing

Zuschuss Ticket ÖPNV

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Aufbaugilde Heilbronn gGmbH sucht eine Führungskraft im Garten- und Landschaftsbau, die die tägliche Personaldisposition plant und die Einsätze der Teams vorbereitet. Die Stelle bietet langfristige Perspektiven in einem sozial geprägten Umfeld.

Sie verantworten Kapazitätsplanung, überwachen Baustellen, Termine, Qualität und Kosten, kommunizieren mit Kunden und Behörden und wirken an der Angebotskalkulation mit. Flexibilität und Teamgeist runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Gärtnerausbildung mit Meister-/Techniker-Weiterbildung oder vergleichbare Führungsqualifikation.
• Führerschein B (BE/C1 wünschenswert).
• Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und technisches Verständnis.
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Branchensoftware.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung der täglichen Personaldisposition.
• Vorbereitung der Arbeitseinsätze der Teams.
• Ersatzplanung bei Ausfällen.
• Koordination von Kapazitätsplanung mit dem Betriebsleiter.
• Überwachung von Baustellen, Terminen, Qualität und Kosten.
• Kommunikation mit Kunden und Behörden.
• Mitarbeit bei Angebotserstellung und Kalkulation.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Teamfähigkeit

MS Office

Technisches Verständnis

Kundenkommunikation

Ausbildung

Gärtnerausbildung mit Meister-/Techniker-Weiterbildung oder vergleichbare Führungsqualifikation

Tools

Branchensoftware

Jobbeschreibung

Über uns

Das Team der Garten-/Landschaftspflege führt viele fachgerechte Arbeiten aus. Unsere Dienstleistungen umfassen beispielsweise Pflegearbeiten, Fäll- und Rodungsarbeiten sowie Reinigung von Plätzen und Höfen. Die Teams mit 35 Mitarbeitern fahren täglich in Kolonnen zu Ihren abwechslungsreichen Einsätzen. Als Sozialbetrieb werden zusätzlich Langzeitarbeitslose beschäftigt, die durch den geregelten Tagesablauf wieder in das Arbeitsleben eingegliedert werden.

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung der täglichen Personaldisposition
• Vorbereitung der Arbeitseinsätze der einzelnen Arbeitsteams
• Ersatzplanung im Falle von Ausfällen
• Gemeinsam mit dem Betriebsleiter*innen Durchführung der Kapazitätsplanung
• Überwachung der einzelnen Baustellen in geeigneten Abständen
• Fachliche und organisatorische Unterstützung der einzelnen Teamleiter*innen
• Überwachung des Fuhr- und Maschinenparks
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Leitung bei der Planung und Umsetzung von Projekten in der Garten- und LandschaftspflegeKoordination von Baustellenabläufen
• Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten
• Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen
• Kommunikation mit Kunden und Behörden
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Kalkulation

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Führungserfahrung (gerne auch Forstwirte, Winzer oder Landwirte)
• Führerschein B (BE und C1 (E) wünschenswert)
• Organisationstalent
• Einfühlungsvermögen und ein Gefühl für Menschen
• Technisches Verständnis und Organisationstalent
• Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise auch Branchensoftware)
• Gewohnter Umgang mit den gängigen Gartenmaschinen
• Handwerkliches Geschick

Wir bieten

• Eine angemessene Bezahlung nach Vereinbarung
• Business Bike Leasing
• Zuschuss Ticket ÖPNV
• Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze
• Eine langfristige Perspektive
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Unternehmen im sozialen Umfeld
• Gründliche Einarbeitung durch den Betriebsleiter*innen und Kolleg*innen
• Übergabe der Aufgaben im Rahmen der Kapazitätserweiterung
• Ein Team mit Optimismus und Spaß an der Arbeit
• Teamkultur, die verbindet: Kollegiale „After Work“-Treffen, Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
• Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr und PKW

Kontakt

Fachliche Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Kiefer (Geschäftsbereichsleitung) unter 01511 4210227.