Betriebselektriker m/w/d

TriTec HR GmbH; Hann. Münden; Vor Ort; EUR 36.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

20,00 EUR Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übernahmemöglichkeiten

Kostenfreie Arbeitskleidung

Wechselprämie von 250,00 EUR

Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie

Zusammenfassung

Die TriTec HR GmbH sucht einen Betriebselektriker (m/w/d) für Vollzeit mit 3-Schichten in Niedersachsen. Verantwortlichkeiten umfassen die Wartung und Reparatur von automatisierten Förderanlagen sowie die Behebung elektrischer Störungen. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, Schichtbereitschaft und Rufbereitschaft. Geboten werden 20,00 EUR Vergütung nach Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder ähnliches.
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit.
• Rufbereitschaft von einmal im Monat.

Aufgaben

• Wartung und Reparatur der automatisierten Förderanlagen.
• Durchführung geplanter Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Behebung von elektrischen Störungen.

Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker

Schichtbereitschaft

Rufbereitschaft

Jobbeschreibung

Betriebselektriker m/w/d – Vollzeit – 3-Schichten

Arbeitgeber: TriTec HR GmbH

Veröffentlichung: Vor 2 Tagen; Veränderung: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Seit 1975 steht unser Kunde als familiengeführtes Unternehmen an der Spitze der Deutschen Tiefkühllogistik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Betriebselektriker in Vollzeit und 3-Schichten.

Was Dich erwartet

• Wartung und Reparatur der automatisierten Förderanlagen
• Lagertechnik und Gebäudetechnik
• Durchführung von geplanten Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Behebung von elektrischen Störungen

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder ähnliches
• Schichtbereitschaft (3-Schicht)
• Rufbereitschaft (1x im Monat – Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!)

Was wir Dir bieten

• 20,00 EUR, Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• sowie Übernahmemöglichkeiten
• kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
• Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk
• Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie

Vorteile für Mitarbeitende

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.