Betreuungskraft (w/m/d) im Tagdienst

Theresia-Albers-Stiftung

Oberbredenscheid

Vor Ort

EUR 20.088 - 26.784

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

AVR-Vergütung
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Jahressonderzahlung
BusinessBike
Corporate Benefit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutes Betriebsklima

Zusammenfassung

Die Theresia-Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus Theresia (Hackstückstr. 37, 45527 Hattingen) eine Betreuungskraft im Tagdienst für die besonderen Wohnformen für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung in Teilzeit (19,5 Std./W.).

Ihre Aufgaben umfassen Begleitung & Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen, qualitätssichernde Maßnahmen sowie die Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse.

Aufgaben

  • Begleitung & Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen in sämtlichen Lebensbereichen
  • Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse
  • Anwendung der Teilhabe 2015 /BEI NRW

Jobbeschreibung

Die Theresia-Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus Theresia (Hackstückstr. 37, 45527 Hattingen) eine

Betreuungskraft (w/m/d) im Tagdienst für die besonderen Wohnformen für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung

(Teilzeit – 19,5 Std./W.)

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung & Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen in sämtlichen Lebensbereichen
  • Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse
  • Anwendung der Teilhabe 2015 /BEI NRW

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers und die Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Unser Angebot:

  • ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt
  • eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams
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