Beschäftigungsassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden
Arbeitgeber: Stiftung Kieler Stadtkloster Geschäftsstelle
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), unbefristet.
Berufsbezeichnung: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Friederica-von-Ellendsheim-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beschäftigungsassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden.
Deine Aufgaben:
- Du sicherst als Betreuungsassistenz die optimale und ganzheitliche Betreuung unserer Kunden
- Du führst Gruppenaktivitäten, wie z.B. Sportübungen, Basteln, Kochen durch
- Du führst Einzelaktivitäten ganz nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden durch
- Du realisierst eine hohe Betreuungsqualität unserer Kunden
- Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden vor Ort und pflegst diese Beziehung
- Du kannst bei uns etwas bewegen und wirkst an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Betreuungskonzepte mit
- Du dokumentierst Deine Vorgänge und führst administrative Tätigkeiten durch
- Du stehst im engen Austausch mit der Team- und Bereichsleitung
Deine Persönlichkeit:
- Du besitzt die Qualifikation zur Betreuungs- bzw. Beschäftigungsassistenz (m/w/d) nach §53c/43b/87b SGB XI oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt idealerweise eine Schwestern-/ Pflegehelferausbildung
- Du bist zuverlässig und zeigst die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln
- Empathie, Flexibilität, Geduld und Gelassenheit für den anspruchsvollen Umgang mit unseren Kunden ist für Dich selbstverständlich
- Du bringst Erfahrung in der Betreuung mit und besitzt die Bereitschaft, sowie Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
- Du willst nicht nur betreuen, sondern das Leben unserer Kunden bereichern und fördern
Unsere Benefits:
- Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, Corporate Benefits
- Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
- Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
- Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Werde Teil des Teams!
Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum zu.