Berufskraftfahrer (CE) / (m/w/d)

UPS; Ulm; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Monatliches Festgehalt

Betriebliche Krankenversicherung

Leasingfahrrad

Übernahme nach Befristung möglich

Zusammenfassung

UPS in Ulm sucht einen Lkw-Fahrer (m/w/d) für befristete Anstellung. Sie führen Lkws bis 42 Tonnen auf Strecken- und Zubringertouren und sind verantwortlich für die Bereitstellung und Abholung von Containern.

Voraussetzungen sind ein Führerschein Klasse CE, mindestens ein Jahr Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet verschiedene Vorteile, darunter ein monatliches Festgehalt und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Führerschein Klasse CE erforderlich.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung auf Anhänger- und Sattelzügen.
• Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Aufgaben

• Führen von Lkws bis 42 Tonnen auf Strecken- und Zubringertouren.
• Bereitstellung und Abholung von Containern bei Kunden.
• Durchführung von Lade- und Rangiertätigkeiten.

Kenntnisse

Führerschein Klasse CE

Weiterbildungsnachweise nach dem BKrFQG

Berufliche Fahrpraxis von mindestens einem Jahr

Erfahrung mit Wechselbrücken

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Deine Vorteile

• Monatliches Festgehalt
• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich
• Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich
• Übernahme nach Befristung möglich

Deine Aufgaben

• Führen von Lkws bis 42 Tonnen auf Strecken- und Zubringertouren – auch nachts
• Bereitstellung und Abholung von Containern bei unseren Kund*innen
• Durchführung von Lade- und Rangiertätigkeiten
• Aufgaben rund um die Pflege des Lkws

Deine Fähigkeiten

• Führerschein Klasse CE
• Weiterbildungsnachweise nach dem BKrFQG oder Schlüsselnummer 95 im Führerschein
• Berufliche Fahrpraxis von mindestens einem Jahr auf Anhänger- und Sattelzügen
• Erfahrung mit Wechselbrücken von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse

Art Der Anstellung: Befristet (Befristet)

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.