Berufseinstieg FinancePLUS: Dein Traineeprogramm in der Assurance (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfalt & Inklusion

Zusammenfassung

EY bietet das Traineeprogramm FinancePLUS im Bereich Assurance an, das sich an analytisch veranlagte Absolvent:innen richtet und Verantwortung früh ermöglicht. Starttermin ist der 1.

Oktober 2026, mit Bootcamp-Phase, drei sechsmonatigen Einsätzen und internationalem Auslandsaufenthalt. Sie arbeiten mit Mandant:innen aus verschiedenen Branchen, entwickeln fachliche Kompetenzen in Finance, Accounting, Audit und Governance und profitieren von einer starken EY‑Supportstruktur mit vielfältigen

Qualifikationen

• Analytisches Verständnis: Sie erkennen komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge schnell und ziehen belastbare Schlüsse.
• Kommunikationsstärke: Sie vermitteln komplexe Inhalte klar auf Deutsch (C1) und Englisch (B2).
• Fachlicher Hintergrund: Universitäts-/Fachstudien in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, data analytics oder vergleichbar.

Aufgaben

• Sie arbeiten im Traineeprogramm FinancePLUS mit, übernehmen Verantwortung und gestalten CFO‑Agenda in der Praxis.
• Sie durchlaufen drei sechsmonatige Einsätze am Standort und erhalten intensive Bootcamps zur fachlichen, methodischen und strategischen Entwicklung.
• Sie arbeiten rotationsbasiert an Accounting-, Finanz- und ESG- Themen und unterstützen Transformations- und Risikoanalysen.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Fachlicher Hintergrund

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / BWL / Informatik

Jobbeschreibung

Berufseinstieg FinancePLUS: Dein Traineeprogramm in der Assurance (w/m/d)

Anderer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1591657

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Zahlen sind für dich mehr als Excel? Du willst nicht nur verstehen, wie Entscheidungen im Bereich Finance, Accounting, Audit und Unternehmenssteuerung entstehen, sondern diese mitgestalten?

Dann ist FinancePLUS dein Einstieg. Unser Traineeprogramm in der Assurance richtet sich an alle, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen wollen und das Potenzial haben, die CFO Agenda von morgen entscheidend zu gestalten.

24 Monate. Mehrere Stationen. Maximale Entwicklung. Du startest mit einem intensiven Bootcamp, das dich fachlich, methodisch und strategisch auf das nächste Level entwickelt. Danach geht es direkt in die Praxis: Drei sechsmonatige Einsätze in deiner Home Base – mitten im Tagesgeschäft, nah an Entscheidungsträger:innen, mit Blick auf Geschäftsmodelle und Finanzprozesse.

Und dann kommt das Plus: International. Anspruchsvoll. Einzigartig. Exklusiv bei uns ist der Auslandsaufenthalt fester Bestandteil des Traineeprogramms. Bis zu zwei zusätzlichen Einsätzen im In- und Ausland eröffnen dir andere Kulturen, neue Perspektiven und beschleunigen deine Entwicklung.

Was dich erwartet

Du arbeitest mit Mandant:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen, analysierst ihre Geschäftsmodelle und verstehst schnell, worauf es im C-Level wirklich ankommt. Du bewegst dich früh auf Augenhöhe, entwickelst ein tiefes Verständnis für Zusammenhänge, schärfst dabei dein fachliches Profil und erweiterst dein Netzwerk. Im Traineeprogramm FinancePLUS kannst du bis zu drei Schwerpunkte in folgenden Bereichen setzen:

• Mitarbeit an anspruchsvollen Accounting-, Finanz- und Transaktionsthemen
• Mitwirkung bei der Prüfung komplexer Jahres- und Konzernabschlüsse
• Analyse von Technologie-, Daten- und Cyberrisiken
• Arbeit an Nachhaltigkeits- und ESG-Reportings
• Unterstützung bei der Aufklärung und Prävention von Wirtschaftskriminalität
• Beratung von unterschiedlichen Projekten im Banken-, Finanz- und Versicherungssektor

Deine Rotationen und Erfahrungen sind garantiert.

Dein Einstieg ist unbefristet.
Starttermin: 1. Oktober 2026

Dein Skillset

• Analytisches Verständnis: Du erkennst komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge schnell, analysierst sie präzise und leitest daraus belastbare, fundierte Schlüsse ab.
• Kommunikationsstärke: Du bringst komplexe Inhalte klar auf den Punkt, kannst dich und Inhalte gekonnt präsentieren – mit sehr guten Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnissen (mindestens B2-Level).
• Fachlicher Hintergrund: Du hast ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Informatik, Mathematik, Data Analytics, Rechts‑ oder Ingenieurwissenschaften – oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Dein Mindset

• Technologieaffin: Du hast ein starkes Interesse an digitalen Themen, Daten und AI – und den Anspruch, neue Technologien schnell zu verstehen und strategisch einzusetzen.
• Neugierig: Du denkst in Chancen, hinterfragst Bestehendes und gehst komplexe Fragestellungen analytisch, kritisch und lösungsorientiert an.
• Teamorientiert: Du arbeitest gern mit leistungsstarken Teams, schätzt unterschiedliche Perspektiven und bringst deine Stärken gezielt in anspruchsvolle Themen ein.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter [phone].