Bereichsleitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

bekuplast GmbH; Espelkamp; Vor Ort; EUR 160.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Firmenwagen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH ist die Holding hinter den Spielbankgesellschaften und treibt die finanzielle Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Gesellschaften voran. Als Bereichsleitung führen Sie mehrere Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Sie verantworten Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung, analysieren Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Nachweisliche Führungsstärke und mehrjährige Erfahrung in Finance/Controlling.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Übergeordnete finanzielle und betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung.
• Steuerung der Berichterstattung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Führung von Abteilungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Geschäftsentwicklung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Finance & Controlling

SAP FI/CO

Excel

BI-Lösungen

Deutsch verhandlungssicher

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften Studium

Tools

SAP FI/CO

SAP Analytics Cloud

MS Excel

Jobbeschreibung

Die MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH ist als Teil der MERKUR GROUP die Holding hinter den Spielbankgesellschaften und steht für moderne Casino-Konzepte mit vielfältigen Erlebniswelten. Im Bereich Finanzen & Controlling schaffen wir die Grundlage für nachhaltige Unternehmensentscheidungen und eine erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Gesellschaften, auch international. Als Bereichsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Spielbankgesellschaften. Dabei führen Sie mehrere Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um nachhaltige Entscheidungen für die zukünftige Entwicklung des Geschäftsbereichs zu treffen.

• Sie übernehmen die übergeordnete finanzielle und betriebswirtschaftliche Steuerung unserer nationalen und internationalen Spielbankgesellschaften und stehen der Geschäftsführung als strategischer Sparringspartner zur Seite.
• In Ihrer Rolle führen und entwickeln Sie Abteilungsleiter sowie deren Teams und fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Gesellschaften und Länderorganisationen.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung sowie die Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab.
• Gemeinsam mit internen Fachbereichen, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken stellen Sie die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie ein professionelles Finanzmanagement sicher.
• Mit Ihrem strategischen Blick identifizieren Sie Chancen und Risiken, begleiten nationale und internationale Projekte und unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder sowie die Erschließung neuer Wachstumspotenziale.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance, Controlling oder Rechnungswesen sowie nachweisliche Führungserfahrung mit der Kompetenz, Mitarbeitende und Teams zielorientiert weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, den MS-Office-Anwendungen (M365), insbesondere Excel, sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Business-Intelligence-Lösungen (z.B. SAP Analytics Cloud)
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Analysekompetenz sowie Reisebereitschaft in einem nationalen und internationalen Umfeld

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort