Bereichsleitung Events & Engagement (w/m/d)

Kom; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MSF Deutschland sucht eine Bereichsleitung Events & Engagement. Sie verantworten die strategische und operative Führung der Unit, gestalten deren Weiterentwicklung und tragen die strategische Ausrichtung.

Vor Ort unterstützen Sie Projekte – auch virtuell – und steuern Ressourcen, Budget sowie Personalverantwortung. Sie bringen mehr als sechs Jahre relevante Berufserfahrung, starke Führungsfähigkeiten sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) mit.

Qualifikationen

• Sechs oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Events, Engagement oder externer Kommunikation.
• Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung.
• Hochschul-/relevante Ausbildung bzw. Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung.
• Know-how in Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Event- und Engagement-Formaten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Entwicklung der fachlichen Strategie der Einheit Events & Engagement.
• Ableitung von Jahreszielen, Maßnahmen sowie Ressourcen- und Budgetplanung.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden; Priorisierung und Delegation.
• Steuerung personeller und finanzieller Ressourcen; passende Strukturen schaffen.
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und fachlichen Ansätzen.
• Sicherung von Qualität, Zuverlässigkeit und Zukunftsorientierung der Unit.
• Förderung externer Kommunikation und Sichtbarkeit der Unit im Content Room.
• Vertretung der Unit gegenüber MSF Deutschland intern und extern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Planung

Budgetplanung

Teamleitung

Kommunikation

Projektmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium in relevanten Bereichen

Berufsausbildung + Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Als Bereichsleitung Events & Engagement verantwortest du die strategische und operative Führung des Bereichs. Als Mitglied des Advocacy & Communications Management Teams gestaltest du die Weiterentwicklung der Abteilung und trägst Verantwortung für ihre strategische Ausrichtung.

Als Bereichsleitung Events & Engagement unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du entwickelst die fachliche Strategie der Einheit Events & Engagement und leitest daraus Jahresziele, Maßnahmen sowie Ressourcen- und Budgetplanung ab.
• Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden der Unit, triffst fachliche und disziplinarische Entscheidungen, setzt Prioritäten, definierst und delegierst Verantwortung und förderst eigenverantwortliches Arbeiten sowie Synergien innerhalb der Unit und mit anderen Teams.
• Du steuerst personelle und finanzielle Ressourcen und sorgst für passende Strukturen, Rollen und Verantwortungsbereiche.
• Du entwickelst Strukturen, Prozesse und fachliche Ansätze kontinuierlich weiter und übernimmst nach Bedarf Verantwortung für Unit- und abteilungsübergreifende Projekte und Weiterentwicklungen.
• Du stellst Qualität und Zielerreichung sicher und sorgst für eine effiziente, zuverlässige und zukunftsorientierte Arbeitsergebnisse der Unit.
• Du förderst die integrierte externe Kommunikation, stellst den aktiven Beitrag der Unit zum Content Room sicher und stärkst die einheits- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du schaffst ein gesundes Arbeitsklima durch regelmäßiges Feedback, Mitarbeitendengespräche, Konfliktlösung und die aktive Gestaltung unserer Organisationskultur.
• Du trägst Mitverantwortung für die externe Kommunikation, die Positionierung und die Reputation von MSF Deutschland, vertrittst die Unit innerhalb der Abteilung und MSF-G bei Bedarf nach außen.

Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig:

• Sechs oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Events, Engagement oder externer Kommunikation, idealerweise in einem integrierten Kommunikations‑ oder Organisationsumfeld.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, einschließlich Entscheidungsfindung, Prioritätensetzung und Aufgabendelegation.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikations-, Medien-, Event-, Sozial- oder Kulturwissenschaften oder einem vergleichbaren, für die Position relevanten Studiengang. Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in den Tätigkeitsfeldern.
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Event- und Engagement-Formaten, insbesondere im Rahmen integrierter Advocacy-, Kommunikations- und Fundraisingarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)