Bereichsleitung der mitundo Kinderhäuser

Pfennigparade mitundo Kinderhä user GmbH; München; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Job-Ticket Zuschuss

Kitabetrag Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Zusammenfassung

Pfennigparade sucht eine Bereichsleitung für die inklusiven Kinderhäuser der mitundo Kinderhäuser GmbH. Sie tragen Personalverantwortung, beraten Kitaleitungen und steuern Recruiting, Onboarding sowie Personalentwicklung.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Finanzen und Controlling zusammen, sichern Qualitätsstandards, gestalten QM-Prozesse, treiben Digitalisierung voran und unterstützen Öffentlichkeitsarbeit. Die Stelle bietet 39 Wochenstunden und Bezahlung nach TVöDVKAE12/SuE12.

Qualifikationen

• Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in Kitas oder vergleichbaren Einrichtungen.
• Erfahrung mit inklusiven Konzepten (Konduktion nach Petö) sowie lifelong learning.
• Sie gestalten Prozesse strategisch und setzen Ziele um.

Aufgaben

• Bereichsleitung der inklusiven Kinderhäuser wahrnehmen und Personalverantwortung tragen.
• Kitaleitungen beraten, begleiten und unterstützen; Recruiting- und Onboarding-Prozesse steuern.
• Personalentwicklung & Bindung von Mitarbeitenden sicherstellen; QM-Prozesse erstellen und Audits durchführen.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Inklusion/Konduktion Petö

Strategische Planung

Kommunikationsstark

Teamführung

Digitalisierung

Ausbildung

Universitäts- oder Hochschulabschluss im Bildungsbereich

Jobbeschreibung

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P‑Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere acht inklusiven Kinderhäuser ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Aktuell werden in unseren Kinderhäusern 440 Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von 0‑14 Jahren von insgesamt 190 Mitarbeitenden betreut und gefördert.

Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der allgemeinen Pädagogik oder der konduktiven Pädagogik und Rehabilitation nach Andràs Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen neben den pädagogischen Zielen auch therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle – wir leben auch hier Inklusion!

Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen!

Möchten Sie diese Aufgaben übernehmen?

Bereichsleitung der inklusiven Kinderhäuser der mitundo Kinderhäuser GmbH mit

Personalverantwortung

• die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Kitaleitungen wahrnehmen
• unsere Kitaleitungen in ihren pädagogischen, administrativen und organisatorischen Aufgaben beraten, begleiten und unterstützen
• Recruiting‑ und Onboarding‑Prozesse zusammen mit der Personalabteilung und den Leitungen steuern
• Maßnahmen zur Personalentwicklung und Personalbindung sichern und implementieren

Operative Steuerung

• die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleisten
• (pädagogische) Qualitätsstandards sichern und weiterentwickeln
• verantwortliche Durchführung des QMs, mit Erstellung von Prozessen und Audits
• mit den Geschäftsführerinnen und Verwaltungsmitarbeiter*innen, insbesondere mit der Abteilung Finanzen und Controlling, eng zusammenzuarbeiten
• Weiterentwicklung der Digitalisierung der Kinderhäuser
• Öffentlichkeitsarbeit unterstützen

Strategie und Planung

• Ziele und Konzepte der Kinderhäuser weiterentwickeln
• Budgetplanung und -kontrolle in Absprache mit GF leiten
• Arbeitsabläufe optimieren und digitalisieren
• in internen und externen (Verbands‑)Gremien mitarbeiten
• neue inklusiv‑konduktive Kinderhäuser aufbauen

Sie passen zu uns, wenn Sie …

• mit der (heil‑pädagogischen) Arbeit in Kitas bestens vertraut sind und über eine mehrjährige Leitungserfahrung verfügen.
• Inklusion und Konduktion (Konzept nach Petö) selbstverständlich finden oder/und lebenslanges Lernen zu ihren Grundeinstellungen gehört.
• Freude daran haben, den Kitabereich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• die Führung, Begleitung, Unterstützung von Kitaleitungen mögen.
• eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und Spaß am strategischen Arbeiten haben.
• kommunikationsstark und entscheidungsfreudig sind.
• Inklusion selbstverständlich finden und weiter in der Gesellschaft verankern möchten.
• unsere Inklusions‑ und Konduktions‑Konzepte auch weitergeben und verbreiten wollen z.B. in Vorträgen, Kongressen.

Wir bieten Ihnen:

eine Bezahlung nach TVöDVKAE12 oder SuE12

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden.

• Zuschuss Job-Ticket (ÖPNV)
• Zuschuss für die Kita
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für eine private Krankenzusatzversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• weitere Vorteile für Mitarbeitende

Qualifizierungsmöglichkeiten.

„Du“-Kultur in der gesamten Pfennigparade und tolle Teams.

Teil einer renommierten, vielseitigen Bildungs‑ und Rehabilitationseinrichtung zu sein.

Anfangsmöglichkeit zum Wohnen in 1‑Zi.Appartements.

Kinderhäuser der Pfennigparade Förderzentrum Kindergarten Kinderkrippe

Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!