Bereichsleiter Sales Marke (m/w/d)

ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 110.000 - 170.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

TSI sucht eine erfahrene Bereichsleitung Sales Marke. Sie steuern strategisch und operativ den Vertrieb in DACH/EU, führen das KAM-Team Marke und unterstützen Kundengespräche vor Ort.

Gleichzeitig forcieren Sie das Wachstum außerhalb der LEH-Kanäle und in europäischen Kernmärkten. Sie bringen eine stark ausgeprägte Vertriebserfahrung im FMCG, Verhandlungsgeschick auf Top-Niveau und verhandlungssicheres Englisch mit.

Qualifikationen

  • Ausgeprägte Vertriebskompetenz im FMCG-Bereich.
  • Erfahrung in der Führung von Marken-Vertriebsteams (KAM) und Key Accounts.
  • Englisch verhandlungssicher, gute Kommunikationsstärke.

Aufgaben

  • Strategische und operative Führung des Vertriebs in DACH und EU.
  • Verantwortung für das bestehende Vertriebsteam KAM Marke.
  • Hands-on-Unterstützung bei Kundengesprächen vor Ort.
  • Förderung des Geschäftsausbaus außerhalb von LEH-Kanälen und in europäischen Kernmärkten.
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Vermarktungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing.
  • Aufbau einer KPI-basierten, ergebnisorientierten Kundenführung.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick
Englisch verhandlungssicher
Vertriebserfahrung FMCG
KPI-basierte Führung

Ausbildung

BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

ETABLIERTER FMCG-SPEZIALIST IM MARKENGESCHÄFT
  • Unser Mandant TSI ist ein etabliertes FMCG-Unternehmen mit einer starken Position in DACH, sowohl im Marken- als auch im PL-Segment
  • Die Unternehmenskultur ist mittelständisch geprägt, mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Marktnähe, nicht nur zu deutschen, sondern auch zu internationalen Handelsorganisationen
  • TSI verfügt über eine besonders hohe Kompetenz, kundenspezifische Sortiments- & Produktkonzepte umzusetzen, und hat hier in verschiedenen Warengruppen eine beachtliche Marktposition
  • Im Bereich der Markensortimente verfügt das Unternehmen über langj. Erfahrung in der gemeinsamen Entwicklung mit Kunden sowie der Beschaffung & Vermarktung
  • I. R. einer Nachfolgebesetzung suchen wir nun für dieses wichtige Geschäftsfeld den neuen Bereichsleiter Sales Marke (m/w/d)
  • Strategische & operative Führung des Vertriebs in DACH und EU
  • Verantwortung für das bestehende Vertriebsteam KAM Marke
  • Operative Einbindung bei strategisch wichtigen Kunden, inkl. Führen von Kundengesprächen und Hands on-Unterstützung bei hoher Präsenz vor Ort
  • Forcierung des Geschäftsausbaus in Kanälen außerhalb des LEHs und in zu definierenden europäischen Kernmärkten
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- & Vermarktungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • Ausbau einer KPI-basierten, ergebnisorientierten Kundenführung bei konsequentem Net Revenue Management und unter Beibehaltung schlanker Prozesse
  • Transformation des Vertriebsteams in eine erfolgreiche Zukunftsorganisation, mit kontinuierlichem Upskilling und Ausbau der Sales Excellence
  • Enge Zusammenarbeit mit der GF in der erweiterten Geschäftsleitung
  • Tätigkeit in einem innovativen & zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
  • Übernahme einer Schlüsselposition in der strategischen Fortführung eines etablierten Marken-Geschäfts
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer mittelständisch geprägten Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kombination aus operativer Marktnähe und strategischer Verantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und zentralenUnternehmensbereichen
  • Möglichkeit, eines der Hauptgeschäftsfelder aktiv weiterzuentwickeln
  • Vertriebsausbildung bei einem FMCG Bluechip und erfolgreiche, mehrjährige Arbeit in Leitungsfunktionen bei mindestens einem Marken-Mittelständler
  • Ausgereiftes Verhandlungsgeschick sowie nachweisliche Verhandlungsergebnisse bei Durchsetzung von Konditionen & Pricing mit Top-Kunden in LEH und Discount
  • Expertise und Vision zur Erschließung von Absatzpotentialen
  • Erfahrung bei der KPI-basierten Führung von Vertriebsteams und dem Aufbau eines zukunftsorientierten Direktgeschäftes (B2C & B2B)
  • Vertraut mit effizienzsteigernden Prozessoptimierungen & digitalen Tools in Sales
  • Integre Persönlichkeit ohne Silo-Denken, mit Blick auf die gesamtunternehmerischen Ziele; dabei Motivator & Teamplayer mit moderner Führung und ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssicheres Englisch

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