Bereichsleiter (m/w/d) Objektschutz | Vollzeit | Ruhrgebiet

Der Entrepreneurs Club e.K.; Essen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Dienstwagen, auch privat nutzbar

Unbefristete Festanstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gutes Betriebsklima

Zusammenfassung

Die WISAG Sicherheit & Service sucht eine/n Bereichsleiter/in Objektschutz zur verantwortlichen Betreuung von Objekten im Ruhrgebiet. Sie planen Einsatzabläufe, koordinieren Personalressourcen und arbeiten eng mit Leitungen zusammen, um Sicherheitsdienstleistungen auf hohem Niveau sicherzustellen.

Sie bringen Berufserfahrung in der Sicherheitsbranche, Sachkunde gemäß §34a GewO, Führerschein und ein aktuelles Führungszeugnis mit.

Qualifikationen

• Sachkunde nach § 34a GewO oder höhere Qualifikation (z.B. GSSK, Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
• Berufs- und Führungserfahrung (Dienstplanung) in der Sicherheitsbranche
• PKW-Führerschein
• Aktuelles Führungszeugnis
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verbindlichkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln

Aufgaben

• Erfüllung des jeweiligen Dienstleistungsvertrages zur vollen Zufriedenheit des Auftraggebers
• Beachtung von Unfallverhütung und Arbeitssicherheit in Verbindung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungs-/Betriebsleiter, Bereichen- und Verwaltungsmitarbeitern
• Steigerung und Festigung des öffentlichen Ansehens der WISAG

Kenntnisse

Sozialkompetenz, Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Führungs- und Planungserfahrung

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Bereichsleiter (m/w/d) Objektschutz

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

• Erfüllung des jeweiligen Dienstleistungsvertrages und Durchführung zur vollen Zufriedenheit des Auftraggebers
• Beachtung von Belangen der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit in Verbindung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungs- / Betriebsleiter, den Bereichsleiterkollegen und Mitarbeitern der Verwaltung
• Steigerung und Festigung des Ansehens der WISAG in der Öffentlichkeit

Sie betreuen Objekte im Ruhrgebiet (Hamm - Dortmund - Essen - Duisburg - Oberhausen).

Damit überzeugen Sie uns

• Sachkunde nach § 34a GewO oder höhere Qualifikation wie z.B. GSSK, Fachkraft für Schutz und Sicherheit etc.
• Berufs- und Führungserfahrung (Dienstplanung) in der Sicherheitsbranche werden vorausgesetzt
• PKW-Führerschein
• Aktuelles Führungszeugnis
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verbindlichkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Schnelle Entscheidungswege
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristete Festanstellung
• Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Immer auf dem aktuellen Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.