Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Dussmann Group

Stuttgart

Vor Ort

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung
Firmenfahrzeug
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Rabatte

Zusammenfassung

Die Dussmann Group sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft im Bereich Gebäudetechnik in Baden-Württemberg. Sie steuern die Spartenstrategie, entwickeln Aufträge und betreuen Kunden, einschließlich Eskalationsbearbeitung.

Sie tragen zur operativen Exzellenz in allen Prozessen bei, begleiten Audits und unterstützen den Vertrieb bei Angeboten. Führungserfahrung und eine technische Ausbildung sind Voraussetzung.

Qualifikationen

  • Berufsausbildung Elektrotechnik abgeschlossen und relevante Führungserfahrung.
  • Mehr als 5 Jahre Gebäudetechnik-Erfahrung, davon ≥2 Jahre Führungsrolle.
  • Gute Kenntnisse in MS Office oder SAP.

Aufgaben

  • Umsetzung der Spartenstrategie durch Auftrags- und Kundenentwicklung, z.B. Vertragsverlängerungen und Cross-Selling.
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung operativer Exzellenz in allen Leistungserbringungsprozessen.
  • Bereichsspezifische Kundenbetreuung, inkl. Bearbeitung von Eskalationen.
  • Mitwirkung bei Auditierung von Angeboten sowie Bereitstellung von Fachexpertise zur Unterstützung des Vertriebs.
  • Durchführen von Objektkontrollen gemäß Vorgaben sowie Unterstützung von Audits.
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Entwicklung im Verantwortungsbereich.

Kenntnisse

Elektrotechnik
Führungserfahrung
Kundencoaching
SAP
MS Office
Fahrerlaubnis B

Ausbildung

Berufsausbildung Elektrotechnik
Techniker/MeisterQualifikation oder Studium

Tools

MS Office
SAP

Jobbeschreibung

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.

Wir bieten Dir
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
  • Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und deine Persönlichkeit einbringen kannst
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente
  • Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
  • Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Deine Aufgaben
  • Umsetzung der Spartenstrategie im Bereich durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung, bspw. durch Vertragsverlängerungen und Cross-Selling
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung operativer Exzellenz in allen Leistungserbringungsprozessen für den zu verantwortenden Bereich
  • Bereichsspezifische Kundenbetreuung, inkl. Bearbeitung von Eskalationen
  • Mitwirkung bei der Auditierung von Angeboten sowie Bereitstellung von Fachexpertise zur Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung
  • Durchführen von Objektkontrollen gemäß Unternehmensvorgaben sowie Unterstützung von internen und externen Auditierungen im Verantwortungsbereich
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik; Weiterbildung zum Techniker/Meisterqualifikation oder Studium
  • Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (bspw. Als Objektleitung)
  • Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen (z.B. MS Office, SAP)
  • Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

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