Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK

Headgate GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Headgate GmbH sucht eine/n Bereichsleiter Controlling (m/w/d) mit Schwerpunkt FP&A, Reporting und Performance-Steuerung. Sie übernehmen eine zentrale Führungsfunktion innerhalb der kaufmännischen Organisation und gestalten die Controlling-Strukturen der gesamten Unternehmensgruppe maßgeblich mit.

Sie entwickeln Standards, harmonisieren dezentral gewachsene Prozesse und treiben die Transformation von SAP S/4HANA, LucaNet und Power BI voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen.
• Mehrjährige Führungs- und Gesamtverantwortung im Corporate Controlling, FP&A oder Konzerncontrolling eines mittelständischen oder größeren Unternehmens.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder Weiterentwicklung von FP&A-, Planungs-, Forecasting- und Performance-Management-Strukturen.

Aufgaben

• FP&A als strategische Steuerungsfunktion auf Konzernebene etablieren und weiterentwickeln.
• CFO, Geschäftsführung und kaufmännische Verantwortliche als Sparringspartner beraten.
• Planungs-, Forecasting-, Reporting- und Performance-Management-Prozesse professionalisieren.
• Datenqualität, Automatisierung und Effizienz im Reporting verbessern.
• Controlling-Team auf- und ausbauen, führen und weiterentwickeln.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Veränderungs- & Transformationskompetz

ERP-Verständnis

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Schwerpunkt Controlling/Finanzen/Rechnungswesen

Tools

SAP S/4HANA

LucaNet

Power BI

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Führender, wachstumsstarker Handelskonzern mit über 125 Jahren Unternehmenshistorie
• Mehr als 3.500 Mitarbeitende an über 200 Standorten und über 20 Gesellschaften
• Umsatz im Milliardenbereich mit nachhaltiger Entwicklung
• Breites Geschäftsportfolio in systemrelevanten Handelssegmenten, unter anderem Agrar, Technik, Baustoffe und Energie
• Hohe Marktdurchdringung durch ein dichtes Standort- und Servicenetz
• Punktuelle internationale Aktivitäten innerhalb Europas
• Werteorientierte und bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Ihre Aufgaben:

Controlling und FP&A auf Konzernebene neu ausrichten

Als Bereichsleiter Controlling (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsfunktion innerhalb der kaufmännischen Organisation. Sie entwickeln das Controlling zu einer leistungsfähigen, zukunftsorientierten Steuerungsfunktion weiter und schaffen die Strukturen, Prozesse und Instrumente für eine transparente und vorausschauende finanzielle Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe.

Dabei bewegen Sie sich in einem anspruchsvollen Umfeld mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern, Märkten und Steuerungsanforderungen. Die einzelnen Unternehmensbereiche verfügen teilweise über eigenständige Controlling-Logiken und Arbeitsweisen. Ihre Aufgabe besteht darin, gemeinsame Standards zu etablieren und die finanzielle Steuerung stärker zu professionalisieren, zu harmonisieren und zu zentralisieren – ohne dabei die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Geschäftsbereiche aus dem Blick zu verlieren.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• FP&A als strategische Steuerungsfunktion auf Konzernebene etablieren und kontinuierlich weiterentwickeln
• CFO, Geschäftsführung und kaufmännische Verantwortliche als kompetenter Sparringspartner beraten
• Planungs-, Forecasting-, Reporting- und Performance-Management-Prozesse professionalisieren
• aussagekräftige Analysen, Szenarien und Entscheidungsgrundlagen für das Management entwickeln
• Vertriebscontrolling konsequent weiterentwickeln und die Transparenz über Ergebnis- und Werttreiber erhöhen
• Bestände, Liquidität und Working Capital aktiv und vorausschauend steuern
• Dezentrale Controlling-Prozesse, Kennzahlen und Steuerungslogiken harmonisieren und konzernweite Standards etablieren
• Controlling-Prozesse vereinheitlichen, modernisieren und gezielt zentralisieren
• SAP-, BI- und Datenstrukturen weiterentwickeln und die Nutzung von SAP S/4HANA, LucaNet und Power BI vorantreiben
• Datenqualität, Automatisierung und Effizienz im Reporting und in der Unternehmensplanung verbessern
• Integrations- und Transformationsprojekte aus Controlling-Sicht begleiten
• Controlling-Team auf- und ausbauen, führen und nachhaltig weiterentwickeln

Das Angebot:

• Zentrale Leitungsfunktion mit direkter Berichtslinie an den CFO der Unternehmensgruppe
• Möglichkeit, FP&A als zukunftsorientierte Steuerungsfunktion auf Konzernebene zu etablieren und nachhaltig zu prägen
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Planung, Forecasting, Reporting und Performance-Steuerung
• Strategische Verbindung von FP&A, Reporting sowie Vertriebs-, Bestands- und Working-Capital-Controlling
• Verantwortung für die Harmonisierung und Professionalisierung der Controlling-Strukturen in mehr als 20 Gesellschaften und unterschiedlichen Geschäftsfeldern
• Aktive Mitgestaltung der laufenden SAP-S/4HANA-Transformation sowie der zukünftigen BI- und Datenlandschaft
• Möglichkeit zum Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen Controlling-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit dem CFO, der Geschäftsführung und den Verantwortlichen der operativen Geschäftsfelder
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe und spürbarer Einfluss auf die zukünftige finanzielle Steuerung des Konzerns
• Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmensumfeld
• Werteorientierte, bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Führungs- und Gesamtverantwortung im Corporate Controlling, FP&A oder Konzerncontrolling eines mittelständischen oder größeren Unternehmens
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder bei der Weiterentwicklung von FP&A-, Planungs-, Forecasting- und Performance-Management-Strukturen
• Erfahrung in der Harmonisierung und Zentralisierung dezentral gewachsener Controlling-Prozesse und Steuerungslogiken
• Fundierte Kenntnisse im Vertriebs-, Bestands- und Working-Capital-Controlling, idealerweise in einem Handelsunternehmen oder einem vergleichbar bestandsintensiven Umfeld
• Sicheres Verständnis von GuV, Bilanz und Cashflow sowie fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise verbunden mit praktischer Erfahrung in SAP S/4HANA
• Erfahrung mit Konsolidierungs- und Planungstools, beispielsweise LucaNet, sowie mit Power BI
• Erfahrung in Digitalisierungs-, Transformations- oder Integrationsprojekten, idealerweise im Zusammenhang mit ERP-Transformationen, M&A oder Post-Merger-Integrationen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit unternehmerischem Denken und einer hohen Umsetzungsorientierung
• Überzeugende Führungspersönlichkeit, die klare Strukturen schafft, Veränderungen vorantreibt und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele gewinnt
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Standards und Lösungen zu gewinnen
• Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich, adressatengerecht und entscheidungsorientiert zu vermitteln

Sie möchten eine Schlüsselrolle im Controlling mit Schwerpunkt FP&A, Reporting und Performance-Steuerung eines wachstumsstarken, werteorientierten Handelskonzerns übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Corina Kurt │ JT330CK │06101 98730│

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Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.