Berater:in Flächenmanagement (m/w/d)

STRABAG SE; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Wettbewerbsfähige Vergütung

Tarifvertrag

Zusammenfassung

STRABAG SE in Berlin sucht einen Berater im Flächenmanagement, der die Analyse und Optimierung von Flächennutzungen unterstützt. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in dem Bereich.

Zusätzlich sind analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil. STRABAG bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erste Erfahrungen im Flächenmanagement.
• Bereitschaft zur Nutzung eines CAFM-Systems.

Aufgaben

• Unterstützen der Analyse und Optimierung der Flächennutzung.
• Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Entwicklung von Nutzungskonzepten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

MS-Office Kenntnisse

Erfahrung mit CAFM-Systemen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur)

Jobbeschreibung

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)
• erste Flächenmanagement-Erfahrungen
• Erfahrung / Bereitschaft zur Nutzung eines CAFM-Systems
• Sicherer und effizienter Umgang mit MS-Office
• Verständnis für Flächenkennzahlen und Belegungslogiken
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung und Beratungsmentalität
• Reisebereitschaft

Ihr Beitrag bei uns

Als Berater mit Hands-on-Mentalität unterstützen Sie die Organisation beider systemgestützten Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Flächennutzung. Sie planen und begleiten Veränderungsprozesse im Flächenmanagement.

Aufgaben

• Analyse bestehender Flächen-, Raum- und Belegungsstrukturen
• Entwicklung von Flächen- und Nutzungskonzepten
• Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
• Erarbeitung belastbarer Szenarien
• Erstellung von Belegungsplanungen
• Erstellung von Umzugsablauf- und Umzugslogistikplanungen
• Erstellung von strukturierten Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen
• Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem Management
• Durchführen von NutzerabstimmungenBestandsdaten-Qualitätscheck
• Durchführen von Ausstattungs-Erfassungen

Unser Mehrwert für Sie

• Verantwortungsvolle Beratungsrolle mit hoher Eigenverantwortung
• Spannende Projekte im bundesweiten Kontext
• Vertrauensgleitzeit (38 h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.