Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d

BTA SPIE Wiegel GmbH; Landsberg; Vor Ort; EUR 52.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Tarifliche Vergütung

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung SPIE Akademie

Great Place to Work

Zusammenfassung

SPIE Wiegel GmbH sucht am Einsatzort Landsberg bei Halle einen Bauleiter/Obermonteur SHK m/w/d zur Leitung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsprojekten. Sie verantworten Baustellenmanagement, Kundennähe und eine termingerechte Umsetzung vor Ort.

Sie bringen eine abgeschlossene SHK-Ausbildung sowie mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung mit. Einsatz erfolgt in einem wachsenden internationalen Umfeld; tarifliche Vergütung sowie Zusatzleistungen werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition.
• EDV-Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office sind wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
• Zusatzqualifikationen (z. B. Schweißkurse) sind von Vorteil.

Aufgaben

• Baustellenmanagement und Projektbetreuung im Bereich Sanitär/Heizung/Lüftung
• Teamführung und Umsetzung der Projekte mit Montage- und Nachunternehmerteams
• Erstellung vertragsgerechter Aufmaß- und Abrechnungsgrundlagen
• Ressourcenplanung von Material und Personal
• Schnittstellenkoordination mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Kenntnisse

Teamführung

Projektmanagement

Deutschkenntnisse (B2)

Ausbildung

Berufsausbildung Anlagenmechaniker SHK / vergleichbar

Tools

ERP-System

MS Office

Jobbeschreibung

Einleitung:Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu:

Über uns

SPIE Wiegel :
Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden
profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Position

Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d

Ein Standort

Einsatzort: Landsberg bei Halle

Kennziffer

Arbeitszeit: Vollzeit

Unternehmen

SPIE Wiegel GmbH

Aufgaben

• Baustellenmanagement
• Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Teamführung & Projektumsetzung: Führung von Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Aufmaß & Abrechnungsvorbereitung: Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
• Ressourcenplanung: Dispositon von Material und Personal
• Schnittstellenkoordination: Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Ihr Profil

• Technische Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. b. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
• Projekt- & Branchenerfahrung: Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
• Zusatzqualifikationen: Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung)
• Berufserfahrung in Leitungsfunktion: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• IT-Kenntnisse: EDV-Kenntnisse ein einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert
• Sprachkenntnisse : Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2).

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung