Baukaufmann (m/w/d)

Omexom Deutschland; Laupheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Dienstwagen

Kinderbetreuungszuschuss

Sonderurlaub bei Geburt/Adoption

Brillenzuschuss

Wellpass/EGYM

Aktienprogramm Castor

Zusammenfassung

Omexom Deutschland sucht einen Baukaufmann zur Unterstützung des Projektteams bei Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Freileitungsbau. Sie erstellen Baustellendokumentationen, Projektbeschreibungen sowie Gefährdungsbeurteilungen und betreuen Nachunternehmer inklusive Rechnungsprüfung.

Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) und Erfahrung mit SAP/ERP-Systemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, ideal im Bau-/Immobilienbereich.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP oder ERP-Systemen bevorzugt.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und Engagement.
• Reisebereitschaft 3–4 Tage pro Woche; Führerschein Klasse B erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Projektteam im Freileitungsbau kaufmännisch unterstützen bei Neubau, Umbau und Instandhaltung.
• Baustellendokumentationen, Projektbeschreibungen sowie Gefährdungsbeurteilungen erstellen und pflegen.
• Nachunternehmer koordiniert betreuen, Rechnungsprüfung und Leistungsabgleich durchführen.
• Interne und externe Kommunikation mit Bauleitung, Auftraggeber und Subunternehmer sicherstellen.

Kenntnisse

MS Office

Excel

SAP oder ERP-Systeme

Analytisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

ERP-Systeme (SAP o. vergleichbar)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Als Baukaufmann unterstützen Sie das Projektteam bei Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Freileitungsbau und übernehmen dabei zentrale kaufmännische und organisatorische Aufgaben.
• Erstellung und Pflege von Baustellendokumentationen, Projektbeschreibungen sowie Gefährdungsbeurteilungen.
• Kaufmännische Betreuung und Koordination von Nachunternehmern, inkl. Rechnungsprüfung und Leistungsabgleich.
• Sicherstellung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation mit allen relevanten Projektbeteiligten (z. B. Bauleitung, Auftraggeber, Subunternehmer).

Das bringe Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche.
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP‑Systemen.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und Engagement.
• Reisebereitschaft (3‑4 Tage pro Woche) sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
• Fließende Deutsche­kenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver tariflicher Vergütung inklusive Bonusmodell.
• Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50 € für das 1. Kind, 25 € für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreie Online‑Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse).
• Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike‑Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie nachhaltig.
• Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, “Profis werben Profis” (bis zu 3.000 € Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
• Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Sie haben Fragen zur Position oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting‑Team!
Michelle Vilbrandt
[e-mail]
[phone]