Bauingenieur (m/w/d)

Hessenwasser GmbH & Co. KG; Hessen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt (TV-V)

30 Tage Jahresurlaub

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Zusammenfassung

Hessenwasser GmbH & Co. KG in Groß-Gerau-Dornheim sucht einen Ingenieur Anlagen- und Bautechnik (m/w/d) zur Planung, Koordination und Instandhaltung der kommunalen Infrastruktur im Rhein-Main-Gebiet.

Sie übernehmen HOAI-Leistungsphasen 1–3,5 sowie 8/9, begleiten Genehmigungsverfahren, Vergabeverfahren und Bauherrenaufgaben, steuern Projekte technisch und wirtschaftlich und koordinieren externe Fachplaner.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft.
• Relevante Berufserfahrung in wasserwirtschaftlichen Bauprojekten ist vorteilhaft.
• Kenntnisse der HOAI sowie behördlicher Vorgaben.

Aufgaben

• Planung und Koordination der bautechnischen Komponenten im Rahmen von Infrastrukturprojekten.
• Durchführung der HOAI-Leistungsphasen 1 bis 3,5 sowie 8 und 9 inkl. Koordination externer Fachplaner.
• Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren und Vergabeverfahren.
• Übernahme von Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung und -kontrolle.

Kenntnisse

Planung

Koordination

HOAI Kenntnisse

Projektleitung

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Master Bauingenieurwesen (Wasserwirtschaft)

Tools

AutoCAD

Revit

MS-Office

Jobbeschreibung

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Nachhaltige Wasserversorgung

Verstärken Sie uns als Ingenieur Anlagen- und Bautechnik (m/w/d)

Job-ID: HW_26-34 (bitte angeben)

Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Die Wasserversorgung im Rhein-Main-Gebiet basiert auf einer über viele Jahrzehnte hinweg kontinuierlich ausgebauten und eng vernetzten Infrastruktur. In der Abteilung Planung und Bau halten wir diese zuverlässig instand, modernisieren sie oder erneuern sie bei Bedarf – geplant und koordiniert von unseren Ingenieuren (m/w/d) und Technikern (m/w/d). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie!

Was Sie bei Uns Bewegen

• Planung und Koordination der bautechnischen Komponenten im Rahmen von Infrastrukturprojekten – von der Bestandsaufnahme und Bedarfsanalyse bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung der technischen Planung/Bauüberwachung/Dokumentation gemäß der HOAI Leistungsphasen 1 bis 3,5 sowie 8 und 9 inkl. Koordination externer Fachplaner und Dienstleister sowie interner Schnittstellen
• Durchführung der Genehmigungsplanung (HOAI Leistungsphase 4) und Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren (z.B. Planfeststellungen)
• Mitwirkung bei der Durchführung der Vergabeverfahren (HOAI Leistungsphasen 6 und 7)
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben sowie Projektsteuerung und -kontrolle in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Begleitung der Grundstücksermittlung und -beschaffung

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder verwandter Fachrichtung. Vertiefte Kenntnisse in der Wasserversorgung sind von Vorteil
• Relevante Berufserfahrung in der Planung und Durchführung wasserwirtschaftlicher Bauprojekte
• Sicherer Umgang mit MS-Office und evtl. CAD-Software (bevorzugt Autodesk, AutoCAD und Revit)
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regeln des öffentlichen Baurechts, Natur- und Wasser- und Bodenschutz, Vergaberecht sowie der DVGW-Richtlinien
• Selbständige und systematische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile Bei Uns

• Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
• Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
• Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
• Mitarbeitenden- und Teamevents
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
• Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
• Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
• Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)