B2B Trainee Key Account Manager (m/w/d)

eLearning Journal; Hagen; Vor Ort; EUR 35.544 - 42.575; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inhouse-Schulungen mit Experten

Karrieremöglichkeiten nach dem Trainee-Programm

Attraktive monatliche Vergütung

Zusammenfassung

Das eLearning Journal in Hagen sucht einen Trainee im Bereich B2B Sales & Marketing. Während des 18-monatigen Programms wirst du in alle zentralen Bereiche eingeführt und übernimmst eigenverantwortlich Projekte. Du kommunizierst mit Kunden über verschiedene Kanäle und erstellst zielgruppenspezifischen Content.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Vertrieb oder Marketing sowie Kreativität und Kommunikationsstärke. Ein attraktives Gehalt von 3.500 Euro brutto monatlich wird geboten mit der Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung.

Qualifikationen

• Ehrgeiz und Affinität zu direkten Marktbegegnungen insbesondere telefonisch & Videocalls.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Marketing-Tools von Vorteil.
• Deutsch Sprachniveau C2.

Aufgaben

• Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle wie Telefon und Social Media.
• Erstellung von zielgruppenspezifischem Content für digitale Kanäle.
• Unterstützung bei Marketingkampagnen und Analyse der Performance.

Kenntnisse

Vertrieb

Marketing

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb, Marketing, oder Wirtschaft

Tools

Mailchimp

HubSpot

Google Analytics

Jobbeschreibung

Während des Trainee-Programms wirst du in alle zentralen B2B Sales & Marketingbereiche eingeführt und erhältst die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu übernehmen:

Verantwortlichkeiten

• Marktkommunikation
  • Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media)
  • Erstellung und Begleitung von zielgruppenspezifischem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper)
  • Entwicklung kreativer Ansätze zur Zielgruppenansprache
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Vermarktungskampagnen (Mailchimp, HubSpot, LinkedIn Sales Manager)
• Monitoring und Analyse der Marketing-Performance mit relevanten KPIs
• Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- & Marketingmaßnahmen für unsere Medien- & Eventformate
• Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und Social-Media-Kampagnen zur Marketing-Kommunikation

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft
• Erste praktische Erfahrungen als Quereinsteiger im Vertrieb und/oder Marketing von Vorteil
• Ehrgeiz und Affinität zu direkten Marktbegegnungen insbesondere telefonisch & Videocalls, digitalen Medien und Social Media
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Kreativität, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM, Mailchimp, HubSpot, Social-Media-Management-Tools) von Vorteil
• Du verfügst über das Sprachniveau Deutsch C2

Warum wir?

• Ein abwechslungsreiches B2B-Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung zu unseren etablierten Marken und einer seit 20 Jahren organisch gewachsenen Community von 20.000+ Personalentwicklern und eLearning-Beauftragten im DACH Bereich.
• Professionelle Arbeitsmethodik mit digitalen State-of-the-Art Workflow und die Möglichkeit, konzeptionell mitzuwirken, sowie eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen
• Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und kollaborativer Zusammenarbeit im Team
• Die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms. Bei erfolgreichem Trainee-Verlauf bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit Karrierepfad
• Das Trainee-Programm dauert 18 Monate inkl. 6 Monate Probezeit und bietet eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 3.500 Euro brutto, ggf. zzgl. Performance-Bonus
• Inhouse-Schulungen mit externen Branchen-Experten

Frank Siepmann, Gründer von Siepmann Media und Herausgeber des eLearning Journals.

Bürozeiten: Mo. – Fr. 8:00 Uhr – 17:00 Uhr