AZUBI Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Worklane GmbH; Simmerath; Vor Ort; EUR 13.392 - 22.320; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Job

Engmaschige Begleitung während der Ausbildung

Übernahme nach bestandenem Examen

Moderne Infrastruktur und medizinische Geräte

Einspringbonus

Zusammenfassung

DBA-Verwaltungs-Gmbh in Simmerath bietet eine Ausbildung in der Pflege an, die drei Jahre in wechselnden praktischen und theoretischen Phasen umfasst. Die Ausbildung bereitet Dich auf eine verantwortungsvolle Rolle in der individuellen Pflege vor.

Wir garantieren einen krisensicheren Job sowie viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld am höchsten Patienten-Weiterempfehlungsrate in der Region.

Qualifikationen

• Gesundheitliche Eignung.

Aufgaben

• Pflege individuell und verantwortlich planen, organisieren und durchführen.

Ausbildung

mittlerer Schulabschluss oder Hauptschule mit einer 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Gesundheit ist Dir wichtig? Nicht nur Deine, sondern auch die von Anderen? Bei uns kannst Du den Ausbildungsberuf der Pflege erlernen und damit Pflege individuell und verantwortlich planen, organisieren und durchführen. Es erwarten Dich drei spannende Jahre mit wechselnden praktischen und theoretischen Ausbildungsphasen.

Qualifikationen

Voraussetzung zur Ausbildung sind:

• mittlerer Schulabschluss oder Hauptschule mit einer 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
• gesundheitliche Eignung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten

• einen krisensicheren Job mit einem europaweit anerkannten Abschluss
• engmaschige Begleitung während der Ausbildung durch freigestellte Praxisanleiter und nette Teams
• eine Übernahme nach dem bestandenen Examen
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit der höchsten Patienten-Weiterempfehlungsrate der Region
• flache Hierarchie und open‑door Mentalität
• höchster Personalschlüssel nach Pflegepersonalquotient in der Region
• innovativer Arbeitgeber mit gewünschter Feedbackkultur
• moderne Infrastruktur und medizinische Geräte
• Einspringbonus