Stellendetails zu: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Arbeitgeber: Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (Handwerk)
- Techniker/in - Elektrotechnik (Automatisierungstechnik)/Bachelor Professional in Technik
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:
Automatisierungstechniker (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Erstellung von SPS-Programmen, Visualisierungen und Funktionsbeschreibungen
- Auslegung von MSR- und Automatisierungskomponenten
- Technische Abstimmung mit Kunden (m/w/d) und internen Fachabteilungen
- Prüfung, Inbetriebnahme und Optimierung unserer Anlagen – im Haus und beim Kunden
- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Projektplanung
- Service & Support inklusive wechselnder Rufbereitschaft
Dein Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum
staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d), Bachelor Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal / Step 7
- Praxis im Umgang mit Visualisierungssystemen (TIA WinCC, WinCC flexible)
- Gute PC- und Netzwerkkenntnisse
- Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von ca. 20 % pro Jahr
– planbar, abgestimmt und gut mit Familie und Privatleben vereinbar
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Arbeitsumfeld & Perspektive
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung
- Breites Kunden- und Branchenspektrum mit kontinuierlicher Entwicklung
- Arbeitszeit & finanzielle Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheit, Absicherung & Extras
- Gruppenunfallversicherung – beruflich & privat ab dem ersten Arbeitstag
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
- Krankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag (bis zu 600 € monatlich)
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung mit zusätzlicher monatlicher Rente von bis zu ca. 1.700 € – inklusive psychischer Erkrankungen
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis zu 300 €
- Betriebsarzt
- Hansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil)
- E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder möglich)
- Corporate Benefits
- Thursday-Special: Jeden Donnerstag Bratwurst zum Mittag
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Unternehmensdarstellung: Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG
Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG
Kompetenz und Erfahrung für Ihre Produktion – Keil Anlagenbau
Seit mehr als 50 Jahren steht Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG für innovative und effiziente Lösungen im industriellen Anlagenbau. Mit Hauptsitz in Bohmte-Hunteburg (Niedersachsen) planen, fertigen und warten wir maßgeschneiderte industrielle Tanklager, Produktions-, Versorgungs- und Dosieranlagen sowie verfahrenstechnische Systeme für feste und flüssige Medien.
Unser Leistungsspektrum umfasst komplette Lösungen – von der Beratung und Planung über Engineering, Fertigung und Montage bis hin zu Service und After-Sales. Dabei verbinden wir technisches Know‑how mit hoher Produktqualität und sind TÜV‑überwacht sowie nach relevanten Normen zertifiziert.
Keil wächst mit den Herausforderungen der Industrie – unsere Anlagen sind in zahlreichen Branchen im Einsatz, darunter chemische Industrie, Automotive, Lack- und Farbenherstellung, PUR‑Recycling, Folien‑ und Baustoffproduktion. Unsere Stärke ist, dass wir individuelle, effiziente Lösungen auch für komplexe Produktionsprozesse entwickeln und diese mit eigenem Ingenieur‑ und Fachpersonal realisieren.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
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