Automatisierungstechniker/-in / SPS-Programmierer/-in (m/w/d)

RAG Aktiengesellschaft; Herne; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Mobile Arbeit

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Kantine / Parkplätze

Zusammenfassung

RAG Aktiengesellschaft in Nordrhein-Westfalen sucht einen Automatisierungstechniker/SPS-Programmierer zur Planung, Programmierung und Wartung von SPS-Steuerungen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, externen Partnern zusammen und tragen zur sicheren, effizienten Anlagenverfügbarkeit bei.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich sowie SPS-Kenntnisse (STEP 7, TIA Portal, WinCC) mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• Zertifizierte Weiterbildung im SPS- bzw. Automatisierungsbereich.
• Berufserfahrung in der Steuerungstechnik.
• Kenntnisse in SPS-Programmierung, HMI-Programmierung.
• Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft zur 24/7-Einsätze.

Aufgaben

• Planung, Projektierung und Programmierung von SPS-Steuerungen.
• Wartung und Instandhaltung von Steuerungs- und Netzwerksystemen.
• Durchführung von Fehleranalysen und Behebungen.
• Anpassung und Optimierung von Regelungsprogrammen.
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und Prüfung von Automatisierungsanlagen.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.

Kenntnisse

Planung

Projektkoordination

Wartung

Fehleranalyse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder Nachrichtentechnik

Zusatzqualifikation SPS/Automatisierung

Tools

SIMATIC Step 7

TIA Portal

WinCC

Jobbeschreibung

VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN. ZUKUNFT GESTALTEN.

Die RAG Aktiengesellschaft (RAG) ist heute ein Unternehmen mit dem Auftrag Nachbergbau. Wir übernehmen dauerhaft Verantwortung für die Folgen des Bergbaus und schützen Mensch und Umwelt verlässlich vor dessen Auswirkungen. Zu unseren zentralen Aufgaben gehören das Grubenwassermanagement, der Umgang mit Risiken aus dem Altbergbau sowie die Sanierung und Weiterentwicklung ehemaliger Bergbauflächen. Mit technischem Know-how, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem klaren Blick auf nachhaltige Lösungen gestalten wir den Wandel ehemaliger Bergbauregionen aktiv mit.

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit uns an einer Aufgabe mit gesellschaftlicher Bedeutung und Zukunft.

IHRE AUFGABEN

Als Automatisierungstechniker/-in und SPS-Programmierer/-in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Funktion im technischen Unternehmensbereich. Sie tragen dazu bei, die Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz unserer technischen Anlagen nachhaltig sicherzustellen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung zu unterstützen. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen Fachbereichen und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen.

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:

• Planung, Projektierung und Programmierung von SPS-Steuerungen sowie Visualisierungssystemen


• Wartung und Instandhaltung von Steuerungs-, Automatisierungs- und Netzwerksystemen


• Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen in der Steuerungs-, SPS- und Netzwerktechnik


• Anpassung, Änderung und Optimierung von Regelungs- und Steuerungsprogrammen


• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Prüfung von Automatisierungs- und Steuerungssystemen


• Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Betriebsanleitungen

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder Nachrichtentechnik


• Zertifizierte Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich SPS-Technik oder Automatisierung


• Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerungstechnik und Automatisierung


• Kenntnisse in der SPS- und HMI-Programmierung, insbesondere mit SIMATIC Step 7, TIA Portal und WinCC


• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit


• Rufbereitschaft im 24/7-Betrieb sowie Durchführung von Störungsbeseitigungen und Einsätzen über und unter Tage


• Führerschein der Klasse B

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit


• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung


• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung


• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen


• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)


• Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, sowie kostenlose Parkplätze