Außendienstmitarbeiter – Bereich Sonderabfälle (m/w/d)

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG; Melle; Vor Ort; EUR 35.712 - 51.336; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

VL‑ und Arbeitgeberzuschuss für vermög

Betriebliche Altersvorsorge

Talentempfehlung

Zusammenfassung

REM0NDIS Industrie Service sucht einen Außendienstmitarbeiter für den Bereich Sonderabfälle. Sie betreuen Bestandskunden, gewinnen neue Aufträge und erstellen Entsorgungskonzepte sowie Angebote.

Erfahrung im Vertrieb, Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Abfällen und MS Office werden vorausgesetzt. Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb – idealerweise Außendienst; Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Außendienst-Erfahrung willkommen.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich gefährlicher Abfälle, Industrie-Service oder Vertrieb chemischer Produkte.
• Starke Kommunikationskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit gegenüber Kunden und im Unternehmen; hohe Flexibilität und Kreativität im Denken und Handeln.
• Teamfähig, leistungsbereit und selbstständig, ergebnisorientiert; hohe Eigenmotivation.
• Vertraut mit gängigen EDV-Programmen (MS Office).
• Führerschein Klasse B, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, stetig Neues zu lernen.

Aufgaben

• Neue Kunden für Dienstleistungen im Bereich Sonderabfälle begeistern und betreuen.
• Top-Service und individuelle Beratung für optimale Kundenzufriedenheit.
• Vertragsverhandlungen führen und Ziele im Blick behalten.
• Netzwerken und regelmäßigen Kontakt zu Bestandskunden pflegen.
• Erstellung von Entsorgungskonzepten, Kalkulationen, Angeboten und Verträgen.
• Pflege der Kundendaten und Dokumentation im CRM-System.

Kenntnisse

Außendienst-Erfahrung

Vertrieb chemischer Produkte

MS Office

Führerschein B

Kommunikationsstärke

Teamfähig

Eigenmotivation

Ausbildung

Ausbildung im Vertrieb

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter – Bereich Sonderabfälle (m/w/d)

Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So führen wir Wertstoffe zurück in den Wirtschaftskreislauf, schonen Ressourcen und reduzieren Emissionen. Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb – idealerweise Außendienst; Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Außendienst‑Erfahrung willkommen.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich gefährlicher Abfälle, Industrie‑Service oder Vertrieb chemischer Produkte.
• Starke Kommunikationskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit gegenüber Kunden und im Unternehmen; hohe Flexibilität und Kreativität im Denken und Handeln.
• Teamfähig, leistungsbereit und selbstständig, ergebnisorientiert; hohe Eigenmotivation.
• Vertraut mit gängigen EDV‑Programmen (MS Office).
• Führerschein Klasse B, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, stetig Neues zu lernen.

Aufgaben

• Neue Kunden für Dienstleistungen im Bereich Sonderabfälle begeistern und betreuen.
• Top‑Service und individuelle Beratung für optimale Kundenzufriedenheit.
• Vertragsverhandlungen führen und Ziele im Blick behalten.
• Netzwerken und regelmäßigen Kontakt zu Bestandskunden pflegen.
• Erstellung von Entsorgungskonzepten, Kalkulationen, Angeboten und Verträgen.
• Pflege der Kundendaten und Dokumentation im CRM‑System.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten.
• VL‑ und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Prämie für Mitarbeiterwerben (Talentempfehlung).
• Fahrrad‑Leasing.
• Private Nutzung eines Firmen‑PKW.
• Umfassende Einarbeitung.
• RECADEMY‑Digitale Lernplattform.
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern.
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen.
• Kollegiales Miteinander und Teamkultur mit flachen Hierarchien.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.