Ausbildungskoordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik

Wieland Electric GmbH

Bamberg

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsbedingungen
Individuelle Entwicklungsperspektiven
Gestaltungsspielraum in der Rolle

Zusammenfassung

Wieland Electric GmbH in Bamberg sucht einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zum 01.01.2027. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung der Ausbildung und arbeitest eng mit einem engagierten Ausbilderteam zusammen.

Du optimierst Ausbildungsstrukturen, entwickelst innovative Recruitingmaßnahmen und bist operativ im Bereich Elektrotechnik tätig. Biete frische Ideen und einen modernen Ansatz zur Gestaltung der Ausbildung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Qualifikationen

  • Erfahrung als Ausbilder:in, idealerweise im Bereich Elektrotechnik.
  • Fähigkeit, Ausbildungsstrukturen und -prozesse weiterzuentwickeln.
  • Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken in der Bildungslandschaft.

Aufgaben

  • Gestaltung und Koordination der Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
  • Planung und Abstimmung der Ausbildungsbedarfe.
  • Entwicklung moderner Recruitingmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Erfahrung in der Ausbildung
Netzwerkaufbau

Ausbildung

Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Ausbildungskoordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik

Arbeitgeber: Wieland Electric GmbH

Stellenbeschreibung

Für unser Ausbildungsteam im Bereich Elektrotechnik suchen wir zum 01.01.2027 einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik.

Gestalte die Zukunft unserer Ausbildung aktiv mit. Du hast dich bereits als Ausbilder:in etabliert und möchtest den nächsten Schritt gehen? Du willst Ausbildung nicht nur vermitteln, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln. Du denkst konzeptionell, übernimmst Verantwortung und möchtest unsere Ausbildungslandschaft sowie das Recruiting für Nachwuchstalente nachhaltig prägen. Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Rolle

Als Ausbildungskoordinator:in verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und Koordination der Ausbildung bei Wieland Electric. Du arbeitest eng mit dem Ausbilderteam zusammen, entwickelst neue Konzepte und stellst eine zukunftsorientierte Ausbildung sicher. Gleichzeitig bleibst du durch einen operativen Anteil im Bereich Elektrotechnik (ca. 25 %) nah an Praxis und Auszubildenden.

Deine Aufgaben
  • Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen, Prozessen und Standards
  • Planung und Abstimmung von Ausbildungsbedarfen mit allen Beteiligten
  • Steuerung und Organisation zentraler Ausbildungsaktivitäten
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Recruitingmaßnahmen
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Schulen und Bildungspartnern
  • Einführung digitaler Tools und moderner Lernformate
  • Definition und Nutzung von KPIs zur Weiterentwicklung der Ausbildung
  • Durchführung ausgewählter Ausbildungseinheiten im Bereich Elektrotechnik
  • Begleitung und Förderung von Auszubildenden in wichtigen Entwicklungsphasen
Das erwartet dich
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Ausbilderteam
  • Eine strategisch‑koordinative Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, Ausbildung und Recruiting aktiv weiterzuentwickeln
  • Sichtbarkeit und Einfluss in einem zentralen Zukunftsthema
  • Moderne Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsperspektiven

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unternehmensdarstellung: Wieland Electric GmbH

Die Wieland Electric GmbH ist ein mittelständisches, rein in Familienbesitz befindliches Unternehmen der Elektro- und Elektronikindustrie mit Stammsitz in Bamberg. Die Firma Wieland, die im Jahr 2010 ihr 100-jähriges Bestehen feiern konnte, zählt zu den Pionieren der elektrischen Verbindungstechnik. Das international ausgerichtete Familienunternehmen, Marktführer im Bereich steckbarer Installationstechnik für Zweckgebäude, unterhält weltweit Tochtergesellschaften mit 2.200 Mitarbeitern.

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