Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (w/m/d) *

DOREAFAMILIE; Samtgemeinde Meinersen; Vor Ort; EUR 1.200 - 1.400; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prämien für Mitarbeiterwerben

Mitarbeiter-App

Fitnesszuschuss

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Spannende Einblicke in die Altenpflege

Team Events

Zusammenfassung

DOREAFAMILIE bietet eine Ausbildungsstelle zur Pflegefachkraft in Meinersen an. Du erhältst Einblicke in Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankpflege, wählst einen Schwerpunkt und arbeitest von Anfang an im starken Team.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Mentoren unterstützen dich, und eine Übernahme ist vorgesehen, während du dich fachlich weiterentwickelst und Verantwortung übernimmst.

Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Aktueller Gesundheitscheck
• Bereitschaft zur Arbeit im Team und Einsatz in der Altenpflege

Aufgaben

• Du lernst, wie Pflegeprozesse organisiert werden.
• Du eignest dir medizinisches Wissen an.
• Du lernst viel über die Qualität der Pflege und trägst sie mit.
• Du sorgst für das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Du bekommst Unterstützung durch dein Team.

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Teamgeist

Interesse an Menschen

Bereitschaft zu helfen

Ausbildung

Mittlere Schulabschluss oder Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegehilfskraft

Jobbeschreibung

Standort: Am Walde, 38536 Meinersen

Du bist immer gefragt, weil dein Beruf zu den wichtigsten Berufen überhaupt gehört. So hast du die besten Zukunftschancen.

• Theoretisches Wissen lernst du in einer Pflegeschule.
• Die praktische Ausbildung findet in einem unserer Häuser in deiner Nähe und an verschiedenen Praxisorten (z. B. im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege) statt.
• Du lernst alle pflegerischen Arbeitsfelder kennen – die Altenpflege, die Krankenpflege und die Kinderkrankenpflege.
• Du wählst einen Schwerpunkt, z. B. Altenpflege.
• Während deiner Ausbildung hast du Mentorinnen und Mentoren. Sie zeigen dir ganz praktisch, wie man z. B. eine Wunde versorgt und fiebern natürlich auch bei deinen Prüfungen mit!
• 3 Jahre sind schnell vorbei – schon machst du deine Abschlussprüfung als Pflegefachmann/-frau!

Was bekommst du als Azubi?

Hohe Ausbildungsvergütung

• Ausbildungsjahr: 1.190,69 €
• Ausbildungsjahr: 1.252,07 €
• Ausbildungsjahr: 1.353,38 €
• Gut ansprechbare Mentorinnen oder Mentoren, die dir fundiertes Wissen vermitteln
• Eine garantierte Übernahme, wenn wir zueinander passen
• Verlässlichkeit und Wertschätzung deiner Person
• Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
• Mitarbeiterangebote auch als Azubi
• Du gehörst vom 1. Tag an zur DOREAFAMILIE und wirst Teil eines starken, freudvollen Teams!

Deine neuen Aufgaben

• Du lernst, wie Pflegeprozesse organisiert werden.
• Du eignest dir medizinisches Wissen an.
• Du lernst viel über die optimale Qualität der Pflege, gestaltest sie mit und stellst sie sicher.
• Du sorgst für das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Du wirst viel Menschliches erleben und auch mal an deine Grenzen kommen, aber immer die Unterstützung deines Teams haben
• Einen mittleren Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
• Gute Deutschkenntnisse
• Ein einwandfreies Führungszeugnis
• Einen aktuellen Gesundheitscheck
• Lust auf Teamarbeit
• Interesse an Menschen sowie die Bereitschaft, zu helfen und Teil unseres Teams zu werden
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Das Bieten Wir Dir

• Prämien für’s Mitarbeiterwerben
• Mitarbeitenden App
• Fitnesszuschuss
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
• Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Spannende Einblicke in die Altenpflege
• Team Events

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