Ausbildung zum Auditor Arbeitssicherheit Managementsysteme (m/w/d)

TÜV Thüringen; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Attraktive Sozialleistungen

30 Urlaubstage

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Umfassendes Onboarding

Zusammenfassung

TÜV Thüringen bietet eine Ausbildung zum Auditor für Arbeitssicherheit Managementsysteme an. In einem vielfältigen Arbeitsumfeld verantworten Sie Audits zur Zertifizierung von Managementsystemen in einem anspruchsvollen Umfeld.

Die Voraussetzungen umfassen ein abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen, darunter Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Audits zur Zertifizierung.
• Vorbereitung und Nachbereitung von Audits.
• Fachliche Beurteilung von Auditergebnissen.

Kenntnisse

Fachkunde nach 7 Arbeitssicherheitsgesetz

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Die Zertifizierungsstelle des TÜV Thüringen eröffnet Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld im Bereich der Managementsystem- und Personalzertifizierung. Grundlage unserer Leistungen sind zahlreiche nationale und internationale Akkreditierungen und Zulassungen sowie TÜV Thüringen-eigene Standards. Unsere Auditoren sind unter anderem in Fachgebieten wie Umwelt- und Energieeffizienz, Informationssicherheit, Arbeitssicherheit oder Lebensmittelsicherheit tätig, überprüfen Unternehmensprozesse und bewerten die Wirksamkeit von Managementsystemen – abwechslungsreich, branchenübergreifend und praxisnah.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Ausbildung zum Auditor Arbeitssicherheit Managementsysteme (m/w/d) zu absolvieren. Die Ausbildungsdauer ist flexibel und richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung.

Voraussetzung

• Nachweis einer Fachkunde gemäß 7 Arbeitssicherheitsgesetz (Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit). Zusätzlich setzen wir ein abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. einen gleichwertigen Studiengang sowie mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe voraus, davon mindestens zwei Jahre im Bereich Arbeitsschutz.

Ihre Aufgaben nach der Ausbildung

• Nach erfolgreicher Ausbildung zum Auditor führen Sie eigenständig Audits zur Zertifizierung von Managementsystemen für die Arbeitssicherheit durch.
• Eigenständige Terminvereinbarung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung, ggf. Leitung der Audits beim Kunden.
• Prüfung und fachliche Beurteilung von Auditergebnissen.
• Durch Ihr professionelles Auditieren stärken Sie bestehende Kundenbindungen und erschließen neue Marktpotenziale.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe und davon mindestens zwei Jahre im Arbeitsschutzbereich.
• Fachkunde nach 7 Arbeitssicherheitsgesetz (Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit).
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung.
• Aktuelle Berufung von einer akkreditierten Zertifizierungsstelle ist von Vorteil.
• Sie beherrschen die gängigen MS‑Office‑Programme.
• Sie bringen Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen.
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Umfassendes Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung – für einen gelungenen Start.
• Flache Hierarchien statt Konzernstruktur.
• Vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander.
• Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy.
• Firmenwagen auf Basis interner Voraussetzungen.