Ausbildung Pflegefachperson Pädiatrie (m/w/d)

Rhön-Klinikum AG; Gießen; Vor Ort; EUR 13.392; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausbildungsvergütung

30 Tage Urlaub

Kostengünstige Wohnheimzimmer

Nutzung von Lernmitteln

Kindertagesstätte am Klinikum

RMV-Job-Ticket

Zusammenfassung

Ein Universitätsklinikum in Deutschland sucht Auszubildende/n zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie in Gießen. Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit über drei Jahre und umfasst sowohl theoretische als auch praktische Anteile. Bewerber sollten einen Realschulabschluss oder gleichwertigen Abschluss vorweisen und gute Deutschkenntnisse haben. Das Klinikum bietet eine angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub und verschiedene Unterstützungen während der Ausbildung. Bewerbungen sind online über das Bewerberportal einzureichen.

Qualifikationen

• Gesundheitliche Eignung erforderlich.
• Bereitschaft, Verantwortung für andere Menschen zu übernehmen.
• Eine gute Beobachtungsgabe.

Aufgaben

• Arbeiten in einem interdisziplinären Team.
• Erlernen der professionellen Versorgung pflegebedürftiger Menschen & Kinder.
• Erlangen praktischer Kenntnisse in der Behandlungspflege.

Kenntnisse

Geduld

Empathie

Zuverlässigkeit

Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)

Ausbildung

Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Pflegehelferausbildung

Jobbeschreibung

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab 01.04./ 01.10. jeden Jahres für die Pflegeschule im Bildungszentrum eine/n

Auszubildende/n zur/ zum Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)

Die Ausbildung findet mit Vertiefung Pädiatrie und Wahlmöglichkeit zum Abschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, für 3 Jahre, in Vollzeit statt. Sie ist gegliedert in 2.100 Stunden theoretischen Unterricht und einen praktischen Anteil mit insgesamt 2.500 Stunden, der am UKGM Gießen sowie in weiteren Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens absolviert wird.

Was erwartet Sie?

• Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Erlernen der professionellen Versorgung pflegebedürftiger Menschen & Kinder
• Erlangen praktische Kenntnisse in der Behandlungspflege
• Ermittlung des Pflegebedarfes und Erlernen prozessorientierter Pflege
• Engagierte Lehrkräfte und Praxisanleiter:innen
• Innovative Ausbildungskonzepte

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• Realschulabschluss oder ein höher-/gleichwertiger Schulabschluss, alternativ ein Hauptschulabschluss mit der Pflegehelferausbildung
• Gesundheitliche Eignung
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
• Geduld, Empathie und Zuverlässigkeit
• Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern
• Bereitschaft, Verantwortung für andere Menschen zu übernehmen
• Eine gute Beobachtungsgabe

Wir bieten Ihnen:

• Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Kostengünstige Wohnheimzimmer in einem unserer Personalwohnheime
• Nutzung von Lernmitteln z.B. Tablet, WLAN (BYOD), Lernplattform u.v.m.
• Kindertagesstätte am Klinikum
• RMV-Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Wir bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz.

Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie hier: https://www.ukgm.de//ugm_2/deu/ugi_azu/58480.html

Bitte bewerben Sie sich online! Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Frau Graf-Schäfer
Bildungszentrum Pflegeschule
Gaffkystraße 18
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Frau Graf-Schäfer unter der Telefonnummer 0641/985-40440 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.