Ausbildung Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau m/w/d

Agaplesion Diakonieklinikum Kassel; Kassel; Vor Ort; EUR 11.160 - 13.392; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage im Jahr

Mitarbeiterrabatte

Zugang zu Sporteinrichtungen

Zusammenfassung

Das Agaplesion Diakonieklinikum Kassel sucht Auszubildende im Bereich Pflege. Als eine der größten medizinischen Einrichtungen in Nordhessen bieten wir moderne Ausbildungsbedingungen, eine faire Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr. Abitur oder Fachhochschulreife sind Voraussetzung, wobei auch alternative Zugänge möglich sind. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang sowie Verantwortungsbewusstsein. Profitieren Sie von unseren attraktiven Angeboten wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Qualifikationen

• Körperliche und psychische Belastbarkeit sowie ein ärztlicher Nachweis sind erforderlich.
• Mindestens 17 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patient:innen in der Klinik.
• Teilnahme am 3-Schichtdienst zur praxisnahen Vorbereitung.

Kenntnisse

Einfühlsamer Umgang mit Patient:innen

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abitur oder Fachhochschulreife

Hauptschulabschluss mit einjähriger Ausbildung

Jobbeschreibung

Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit, Werten und echten Chancen für unsere Mitarbeitenden.

Als Teil dieses Verbunds ist die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL eine der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens, eingebettet in einen starken, bundesweiten Gesundheitskonzern. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und gehören zum Onkologischen Kooperationsverbund Nordhessen.

Was Sie bei uns erwartet

• Attraktives Ausbildungsumfeld: Moderne Arbeitsbedingungen in einem unterstützenden und wertschätzenden Klinikalltag
• Praxisanleitung: Kontinuierliche fachliche Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter:innen vor Ort
• Strukturierter Ausbildungsstart: Schnuppertage sowie eine organisierte Einführungswoche für einen gelungenen Start in die Ausbildung
• Vielfältige Praxiserfahrungen: Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Pflege und Betreuung von Patient:innen
• Digitale Pflegedokumentation: Planung, Evaluation und Dokumentation pflegerischer Leistungen mit digitalen Prozessen und modernen Systemen
• Schichtdienst in der Ausbildung: Teilnahme am 3-Schichtdienst zur praxisnahen Vorbereitung auf den beruflichen Alltag in der Pflege

Wir bieten Ihnen:

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.KW, die Ihre Arbeit wertschätzt.
• Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
• Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zugang zum EGYM Wellpass – für deutschlandweit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
• Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken und Deutschlandticket (Jobticket).

Was uns überzeugt

• Schulische Voraussetzung: Abitur, Fachhochschulreife oder ein guter Realschulabschluss
• Alternative Zugangsmöglichkeit: Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mindestens einjährigen Berufsausbildung im Gesundheitswesen, zum Beispiel als Pflegehelfer:in
• Gesundheitliche Eignung: Körperliche und psychische Belastbarkeit sowie ein ärztlicher Nachweis über die gesundheitliche Eignung
• Mindestalter: Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt
• Soziale Kompetenz: Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Persönliche Eignung: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!