Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH bietet eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit tariflicher Bezahlung und sicherem Arbeitsplatz. Das Mentorenprogramm begleitet Dich bis zum erfolgreichen Abschluss und erleichtert den Einstieg in Aufstiegschancen und Fortbildungen.
Die Ausbildungswege umfassen Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Du lernst die Bereiche kennen und wirst fit für vielfältige Tätigkeiten in der Pflege.
Dauer: 3 Jahre
Du bist uns was Wert: Wir brauchen Dich als gut ausgebildete Fachkraft von morgen und das entlohnen wir mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung.
Wir bieten Dir einen (krisen)sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz. Denn soviel steht fest: Pflegekräfte werden immer und überall gebraucht. Und dass wir Dich nach dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung übernehmen, ist sicher.
In unseren Einrichtungen und Diensten herrscht ein gutes freundschaftliches Arbeitsklima. Wir sind menschlich und fair unterwegs, denn uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Wir bieten Dir beste Aufstiegschancen und ein Riesenangebot an Fort- und Weiterbildungen nach Deiner Ausbildung.
Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.
Weitere Benefits für Dich!
Du willst mehr über das Aufgabengebiet erfahren und Du hast mal einen Tag Zeit? Dann melde Dich für ein Praktikum bei uns!
Eva Mohr freut sich schon sehr auf Deine Bewerbung und beantwortet Dir auch gern schon im Voraus alle diesbezüglichen Fragen.
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH
Haus Luzia
In den Wiesen 5
54531 Manderscheid
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