Ausbildung Pflegefachmann /-frau (m/w/d)

Altenpflegeheim Franziska Schervier; Frechen; Vor Ort; EUR 13.280 - 15.099; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung AVR

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Zuschläge Sonn- und Feiertage

Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ca

Zusammenfassung

Seniorenzentrum St. Elisabeth bietet dir eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit Freude im beruflichen Alltag. Theorie und Praxis ergänzen sich sinnvoll. Der tägliche Umgang mit älteren Menschen erfordert dein Verantwortungsbewusstsein, Fachwissen, Ausdauer und natürlich auch ein großes Herz.

Fragen zur Vergütung: Tarifliche Bezahlung (AVR), Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Zuschläge. Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ca. 3.200 €. Die Arbeitszeiten betragen 39 Stunden pro Woche beimind.

Qualifikationen

• Schulische Voraussetzungen gemäß den Anforderungen der Pflegeausbildung.
• Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in nach KrPflG.
• Polizeiliches Führungszeugnis und Gesundheitsamtszeugnis erforderlich.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Fachwissen

Ausdauer

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss

Abschluss einer zehnjährigen allgemeinen Schulbildung

Hauptschulabschluss + eine mindestens ein- oder zweijährige Pflegeausbildung

Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in gemäß Krankenpflegegesetz

Polizeiliches Führungszeugnis und Gesundheitsamtszeugnis

Tools

DAN Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Seniorenzentrum St. Elisabeth

April / Oktober 2024

Vollzeit

Frechen

Du bist interessiert und suchst einen Beruf mit Zukunft? Wir bieten dir eine 3‑jährige Ausbildung in der Pflege mit Freude im beruflichen Alltag. Deine späteren Tätigkeiten sind vielseitig und anspruchsvoll. Theorie und Praxis ergänzen sich sinnvoll. Der tägliche Umgang mit älteren Menschen erfordert dein Verantwortungsbewusstsein, Fachwissen, Ausdauer und natürlich auch ein großes Herz.

Pflege macht Sinn

• Du übernimmst Verantwortung und entwickelst ein gutes Gespür für Situationen. Schnell wachsen Erfahrung und Menschenkenntnis.
• Du lernst fachlich viel Neues, du arbeitest nah am medizinischen Bereich und erfährst viel über Krankheitsbilder. Durch pflegerische Maßnahmen hilfst du bei medizinischen Problemen wie Wund- und Schmerzbehandlung.
• Nach deiner Ausbildung steuerst du den Pflegeprozess und leitest Kolleg*innen an.
• Von Anfang an gehörst du zu einem engagierten Team, in dem sich alle weiterentwickeln.
• Die Ausbildung vermittelt dir die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind.
• Du erlebst deinen Beruf als sinnvoll, bekommst Anerkennung und erfährst Dankbarkeit.

Schulische Voraussetzungen

• Du besitzt den mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Schulabschluss.
• Du besitzt einen erfolgreichen Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.
• Du besitzt den Hauptschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, zusammen mit dem Nachweis einer landesrechtlich geregelten Assistenz‑ oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder einer anderen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung.
• Du besitzt eine auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes vom 4. Juni 1985 erteilte Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer.
• Darüber hinaus benötigen wir ein polizeiliches Führungszeugnis und ein Zeugnis des Gesundheitsamtes über die körperliche Eignung für den angestrebten Beruf.

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

• Tarifliche Bezahlung (AVR): 1.190 €/1.252 €/1.353 € (1. - 3. Jahr)
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Zuschläge z.B. für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Einstiegsgehalt nach der Ausbildung: ca. 3.200 €

Persönliche Vorteile

• Unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen

Deine Arbeitszeiten

• 39 Stunden/Woche
• Mind. 30 Tage Urlaub nach Absprache mit deiner Pflegeschule

Tolle Arbeitsumgebung

• Familiäre Gemeinschaft mit Humor und Lebensfreude
• Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
• Interdisziplinäre und erfahrene Teams
• Digitale Pflegedokumentation (DAN)
• Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln

Individueller Nutzen

• Individuelle Begleitung durch erfahrene und geschulte Praxisanleitungen
• Starker Kooperationsverbund mit renommierten Pflegeschulen
• Interne Fortbildungen
• Offene Unternehmenskultur
• Professionelle Arbeitsmethoden

Das Unternehmen

• Gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
• Renommierte Pflegeeinrichtung
• Prämierter Arbeitgeber
• Non‑Profit‑Unternehmen
• Christliche Wertorientierung

Wenn du Interesse an einer spannenden Ausbildung bei uns hast, bewirb dich jetzt:

Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH, z.H. Brigitte Weber, Pflegedienstleitung, Dechant‑Hansen‑Allee 16, 50226 Frechen‑Königsdorf, Tel.: 0 22 34 / 9 66 21 - 0 oder -172

Aachen - Frankfurt - Frechen - Köln - Mainz