Wir Suchen Zum Ausbildungsbeginn Am 01.09.2027 – Ausbildung zum Notfallsanitäter:in (M/W/D)
Vollzeit, Teilzeit möglich. Befristete Stelle. Bewerbungsfrist: 31.10.2026.
Deine Ausbildung – Hilf, wenn es darauf ankommt
Als Notfallsanitäter:in bist du oft die Erste:r am Einsatzort. Du versorgst Menschen in medizinischen Notfällen, triffst verantwortungsvolle Entscheidungen und arbeitest eng mit Notärzt:innen, Kliniken, Feuerwehr und Polizei zusammen.
Das erwartet dich während deiner Ausbildung – unter anderem
- Versorgung von Patienten in Notfallsituationen und Einleitung lebensrettender Sofortmaßnahmen
- Beurteilung der Einsatzlage und gemeinsame Entscheidungstreffen mit dem Team
- Sicherstellung der Transportfähigkeit von Patienten und Überwachung des Gesundheitszustands während des Transports
- Eigenständige Durchführung notfallmedizinischer Maßnahmen mit moderner Medizintechnik, im Team
- Dokumentation von Einsätzen sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Ausrüstung
Das lernst du in deiner Ausbildung
- Sicheres Einschätzen medizinischer Notfälle und professionelles Handeln
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Durchführen lebensrettender Maßnahmen
- Medizinische Versorgung von Patient:innen und sichere Transportierung
- Verwendung moderner rettungsdienstlicher Geräte und Einsatzfahrzeuge
- Ruhiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln in herausfordernden Situationen
- Empathische Begleitung und professionelle Betreuung von Menschen in Ausnahmesituationen
Dein Profil Zu Beginn der Ausbildung
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Gesundheitliche Eignung für den Beruf (ärztliches Attest, muss noch nicht beigefügt sein)
- Nachweis einer Immunität gegen Masern
Von Vorteil sind
- Erste praktische Erfahrungen im medizinischen oder sozialen Bereich (z. B. Ehrenamtliche Feuerwehr, Pflegeeinrichtung etc.)
Worauf es uns noch ankommt
- Versuchung für medizinische und soziale Themen, Bereitschaft, Menschen in Not zu helfen
- Empathisch, respektvoll und wertschätzend im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kollegen
- Zuverlässiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und kühlen Kopf in herausfordernden Situationen
- Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Starke Kommunikationskompetenz und offener Umgang mit Menschen
- Keine für die Stelle relevanten Eintragungen im erweiterten Führungszeugnis
- Hohe Verlässlichkeit, Integrität sowie dienstliches Verhalten, das eine pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet
Was wir dir bieten
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
- Ausbildungsjahrssätze: 1.340,69 €, 1.402,07 €, 1.503,38 € je nach Jahr
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Dienstzeiten nach festem Plan mit verlässlichen Freizeitausgleichen
- Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV
- Individuelle Begleitung durch kompetente Ausbilder:innen in den jeweiligen Fachbereichen
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Interne Vernetzung mittels Mitarbeiter-App
- Abwechslungsreiche Einführungstage und strukturierter Start in die Ausbildung
- Optional Auslandspraktika und Azubi‑Austauschprogramme
- Spannende Azubi‑Projekte, z. B. im Bereich Social Media
- Ein sicherer, familienfreundlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
Hinweise zur Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVAöD – Besonderer Teil BBiG. Die tariflichen Bestimmungen sind online einsehbar: TVAöD-Pflege.
Fuer Fragen sind wir da
Team Ausbildung: Nancy Prügner – E‑Mail: nancy.pruegner@stadt-chemnitz.de
Chancengleichheit und Antidiskriminierung
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.