Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.KG; Friedberg (Hessen); Vor Ort; EUR 12.000 - 15.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Übernahmegarantie

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Bezahlung je Ausbildungsjahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Zusammenfassung

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.KG sucht Dich für eine IT-Ausbildung. Du entwickelst IT-Lösungen, managst digitale Geschäftsprozesse, integrierst Soft- und Hardware in Netzwerke und erlernst Qualitätssicherung sowie Datenverwaltung.

Starte am 01.09.2027 in Friedberg (Bayern) über eine dreijährige Ausbildung mit Perspektiven wie Betriebswirt oder Ausbilder. Attraktive Benefits, Übernahmegarantie bei guter Leistung und Zeit für individuelle Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Freude und Interesse an IT und digitalen Innovationen
• Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kundenorientierung
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Logisches Denkvermögen

Aufgaben

• Auszubildende erhalten von Beginn an Verantwortung und praxisnahe Fertigkeiten
• Ausbilder:innen begleiten Dich fachlich und unterstützen Deine Weiterentwicklung

Kenntnisse

IT-Interesse

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Logisches Denkvermögen

Ausbildung

Fachabitur

Tools

Netzwerkintegration

Jobbeschreibung

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Das lernst Du in Deiner Ausbildung bei uns

• Entwicklung von IT-Lösungen
• Managen von digitalen Geschäftsprozessen auf operativer Ebene
• Soft- und Hardware in ein Netzwerk integrieren
• Qualitätssicherung
• Datenverwaltung und -aufbereitung
• Bearbeitung von Serviceanfragen

Das bringst Du mit

• Freude und Interesse an IT und digitalen Innovationen
• Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kundenorientierung
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Logisches Denkvermögen

Das erwartet Dich bei Segmüller

Unsere Ausbilder:innen stehen Dir während der gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite. Wir möchten unsere Auszubildenden bestmöglich sowohl bei fachlichen Themen als auch bei der Weiterentwicklung ihrer Stärken und Persönlichkeit unterstützen. Du darfst von Beginn an Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und praktische Fertigkeiten erlernen, die im echten Arbeitsleben gefragt sind. Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. als Betriebswirt oder Ausbilder (m/w/d)).

Unsere Benefits für Auszubildende:

• Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung)
• Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
• 30 Tage Urlaub
• Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.350 €)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab dem 3. Ausbildungsjahr)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Dich ein spannender und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz.

Eckdaten zu Deiner Ausbildung

Standort: Friedberg in Bayern

Beginn: 01.09.2027

Dauer: 3 Jahre

Abschluss: Fachabitur