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Die Deutsche Bahn AG sucht für den 1. September 2027 einen Auszubildenden als Industriemechaniker:in am Standort Fulda. In dieser 3,5-jährigen Ausbildung lernst du alles über Montage und Instandhaltung von Eisenbahntechnik.
Du erhältst eine Vergütung zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat, Weihnachtsgeld und zahlreiche Benefits wie Freifahrten innerhalb Deutschlands sowie einen Mietkostenzuschuss. Wir bieten ein engagiertes Team und beste Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung.
Wir sind die Deutsche Bahn. Millionen Fahrgäste sind jeden Tag mit uns unterwegs, und wir transportieren enorme Gütermengen – deutschlandweit sowie im angrenzenden Europa. Jedes Jahr suchen wir rund 5.000 Auszubildende in 50 verschiedenen Ausbildungsberufen, die gemeinsam mit uns die Bahn Tag für Tag ein Stück besser machen wollen. Steig ein: Wir bieten dir attraktive Benefits, eine feste Ansprechperson sowie ein großartiges Team an deiner Seite. Und nach erfolgreicher Ausbildung hast du beste Übernahmechancen!
Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert – dann bist du bei uns genau richtig!
Zum 1. September 2027 suchen wir dich für die 3,5‑jährige Ausbildung als Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Fulda. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Fulda.
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. Entgeltbeträge gelten ab dem 01.07.2026 und beziehen sich überwiegend auf Auszubildende im DB Konzern.
Weitere Benefits: 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr, Fahrvergünstigungen (DB Job‑Ticket), günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde, 16 Freifahrten und weitere Fahrvergünstigungen. Du erhältst ein mobiles Endgerät zum Lernen und privaten Gebrauch. Bei einer Wohnung in der Nähe des Arbeitsortes bezahlen wir bis zu 400 Euro Mietkostenzuschuss pro Monat.
Bei erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit zur Übernahme in den Betrieb.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.