Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik 2026 (m/w/d)

Mineralquellen Germete GmbH

Germete

Vor Ort

EUR 12.186 - 16.349

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Monatliche Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Freigetränke aus dem Produktsortiment
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsfest

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Getränkebranche in Nordrhein-Westfalen sucht Auszubildende für den Beruf des Maschinenführers. Während der 3-jährigen Ausbildung umfasst dein Tätigkeitsfeld das Einrichten und Warten innovativer Abfüllanlagen, die Durchführung von Qualitätskontrollen und die Sicherstellung hygienischer Standards. Du profitierst von einer monatlichen Vergütung und einem engagierten Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Interesse an der Getränkebranche und Begeisterung für die Produktvielfalt.
  • Erste Erfahrungen, z. B. durch technische Praktika.

Aufgaben

  • Einrichten, Instandsetzen, Warten und Reinigen von Maschinen und Anlagen.
  • Bedienen und Kontrollieren von Anlagen sowie Anwendung technischer Unterlagen.
  • Führen von Qualitätskontrollen unter Berücksichtigung von Umweltschutz und Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Logisches Denkvermögen
Gutes mathematisch-technisches Verständnis
Präzises Arbeiten
Teamfähigkeit
Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene

Ausbildung

Fachoberschulreife oder guter Hauptschulabschluss

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die Mineralquellen Germete GmbH, seit 2022 Teil der Krombacher Gruppe, ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen der Mineralbrunnenbranche und gehört zu den führenden Getränkeabfüllunternehmen in Deutschland. Mit rund 180 Mitarbeitenden werden am Standort in Warburg-Germete an modernen Abfüllanlagen jährlich über 280 Millionen Liter Mineralwasser und Erfrischungsgetränke unter den Marken "Germeta" und "Warburger Waldquell" sowie Mineralwasser für den Handel abgefüllt und vertrieben.

Stellenbeschreibung

Das ist dein Ausbildungsberuf:

Jeden Tag wandern Millionen von Flaschen über unsere meterlangen, vollautomatischen Abfüllstraßen. Unsere hochkomplexen Maschinen sind dafür zuständig, die Flaschen zu reinigen, zu kontrollieren, zu befüllen und zu etikettieren. Und jetzt kommst du ins Spiel: Du stellst schon während deiner Ausbildung sicher, dass diese Vorgänge im Einklang mit Rohrsystemen, Tanks und Mischanlagen laufen und am Ende qualitativ hochwertige Getränke unser Haus verlassen.

Das sind deine Ausbildungsinhalte:

  • Du kümmerst dich um das Einrichten, Instandsetzen, Warten und Reinigen von Maschinen und Anlagen
  • Du lernst Fertigungssteuerungs- und Regelungseinrichtungen kennen
  • Du bedienst und kontrollierst Anlagen und wendest technischeUnterlagen an
  • Du führst Qualitätskontrollen unter Berücksichtigung von Umweltschutz und Arbeitssicherheit durch
  • Du lernst den Aufbau und die Organisation deines Ausbildungsbetriebes kennen
  • Du nimmst an verschiedenen Weiterbildungen teil, unter anderem zum Thema Arbeitssicherheit

Du besuchst während der 3-jährigen Ausbildungszeit die Schule ZDS im Blockunterricht in Solingen.

Qualifikationen

Das zeichnet dich aus:

  • Fachoberschulreife oder guter Hauptschulabschluss
  • Erste Erfahrungen, z. B. durch technische Praktika
  • Logisches Denkvermögen und gutes mathematisch-technisches Verständnis
  • Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
  • Präzises Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Interesse an der Getränkebrancheund Begeisterung für unsere Produktvielfalt
Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir:

Vergütung:

1. Jahr: 1.092,00 € / Monat

2. Jahr: 1.274,00 € / Monat

3. Jahr: 1.465,00 € / Monat

  • Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest.
  • Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment. Außerdem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge auf uns.
  • Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
  • Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
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