Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d)

Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG; Heilsbronn; Vor Ort; EUR 11.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschland-Ticket

Mitarbeitervergünstigungen (Kupfers)

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessstudio

Azubi-Events

Zusammenfassung

Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG in Bayern bietet eine zukunftsorientierte Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d). Als Allrounder verbinden Sie Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik und arbeiten an modernen Anlagen.

Sie lernen Bauteile, Schaltpläne, Programmierung und Instandhaltung; es gibt Prämien, Events, Gesundheitsmanagement, Deutschland-Ticket und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Du hast mindestens M-Zug, einen Realschulabschluss oder Abitur.
• Du bist ein „Macher-Typ“, in Deiner Freizeit ständig am rumwerkeln und erstellst mechanische Baugruppen selber.
• Du hast ein hohes Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein.

Aufgaben

• Du baust, installierst, wartest und reparierst mechatronische Systeme, Maschinen und Anlagen und bist verantwortlich für deren Transport.
• Du installierst elektrische Baugruppen und Komponenten und lernst Schaltpläne zu zeichnen.
• Du baust und prüfst elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen für Anlagen.
• Du programmierst mechatronische Systeme.
• Du arbeitest viel mit Metallen und Kunststoffen, indem Du lernst, sie per Hand und mit Maschinen richtig zu zerspannen, trennen und formen.
• Du lernst verschiedene Werkstoffe durch Schrauben, Löten, Kleben oder Schweißen zu verbinden.
• Du installierst und testest Hard- und Softwarekomponenten.

Kenntnisse

Mechanik

Elektro

Steuerungstechnik

Ausbildung

M-Zug / Realschulabschluss / Abitur

Tools

Schaltpläne zeichnen

Jobbeschreibung

Du willst eine Ausbildung mit Zukunft? Wir sind ein gesund wachsendes Unternehmen mit 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten – und wir haben viel vor! Ob in der Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Technik oder Verwaltung: Bei uns findest Du den perfekten Einstieg in Deine Karriere. Mit innovativen plant-based, Bio- und Convenience-Produkten gestalten wir den Markt von morgen.

Sei dabei und sichere Dir einen Ausbildungsplatz in einem dynamischen, internationalen Umfeld und starte mit uns durch!

Deine Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d)

Als Mechatroniker (m/w/d) bist Du ein Allrounder und verbindest die drei Fachrichtungen Mechanik, Elektro- und Steuerungstechnik. Mit Deinem technischen Verständnis und Deinem präzisen handwerklichen Geschick suchst Du kontinuierlich nach Lösungs-wegen.

Deine Aufgaben:

• Du baust, installierst, wartest und reparierst mechatronische Systeme, Maschinen und Anlagen und bist verantwortlich für deren Transport
• Du installierst elektrische Baugruppen und Komponenten und lernst Schaltpläne zu zeichnen
• Du baust und prüfst elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen für Anlagen
• Du programmierst mechatronische Systeme
• Du arbeitest viel mit Metallen und Kunststoffen, indem Du lernst, sie per Hand und mit Maschinen richtig zu zerspannen, trennen und formen
• Du lernst verschiedene Werkstoffe durch Schrauben, Löten, Kleben oder Schweißen zu verbinden
• Du installierst und testest Hard- und Softwarekomponenten

Noch nicht überzeugt? Drei gute Gründe für diese Ausbildung:

• Du hast mindestens M-Zug, einen Realschulabschluss oder Abitur
• Du bist ein „Macher-Typ“, in Deiner Freizeit ständig am rumwerkeln und erstellst mechanische Baugruppen selber
• Du hast ein hohes Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

• Familienunternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Einheitliche Ausbildungsvergütung auf Branchenniveau
• Prämien für schulische Leistungen
• Deutschland-Ticket zur bundesweiten Nutzung des Nahverkehrs
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, …
• Regelmäßige Azubi-Events: Zeugnisfeier, internationaler Austausch und Kennenlernen einzelner Kulturen, Produktionsführungen der einzelnen Firmenstandorte, Besuch des Weihnachtsmarktes, Weihnachtsessen, …
• Teambildungsmaßnahmen: Kanufahren, Minigolf, Kletterwald, …
• Betriebliches Gesundheitsmanagement