Ausbildung 2027 Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Hösbach; Vor Ort; EUR 13.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

30 Tage Urlaub

Kostenfreie Arbeitskleidung

Altersvorsorge Zuschüsse

Mitarbeiterrabatt

Zusammenfassung

RxREVU, Inc. bietet eine Ausbildung im Straßenbau mit praktischer Ausbildung und Einsatz auf spannenden Projekten in deiner Region. Du lernst vom ersten Tag an und sammelst vielfältige Erfahrungen im Team.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag; im 1. Lehrjahr erhältst du 1.122 € und im 2. Lehrjahr 1.351 €. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Kostenübernahme der Ausbildungskosten und hochwertige Arbeitskleidung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Du bringst handwerkliches Geschick mit.
• Du startest eine 2-jährige Ausbildung im Straßenbau und bleibst ggf. ein Jahr länger.
• Du packst tatkräftig an und arbeitest gern mit Baugeräten und Maschinen.
• Du arbeitest gern im Team.

Kenntnisse

handwerkliches Geschick

Maschinenbedienung

Teamarbeit

Straßenbaukenntnisse

Motivation

Ausbildung

Ausbildung Straßenbau

Tools

Baugeräte

Jobbeschreibung

Bau auf deine Ausbildung mit Zukunft!

What matters to us

Du passt perfekt zu uns, wenn du...

• handwerkliches Geschick mitbringst
• Lust hast, mit einer 2-jährigen Ausbildung zu starten - und bei Interesse noch ein Jahr dranhängst, um Straßenbauer zu werden
• lieber anpackst - vom Spatenstich bis zum fertigen Projekt
• gerne mit Baugeräten und Maschinen arbeitest
• Bock auf Teamarbeit hast

Your contribution to our company

Warum nicht was richtig Großes bauen? Deine Zukunft!

• Wir machen dich zum Multitalent
• Starte in einen zukunftssicheren Job in einer starken Branche
• Lern uns kennen - am besten mit einem Praktikum!

Ausbildungsvergütung:

• 1. Lehrjahr: 1.122 €
• 2. Lehrjahr: 1.351 €

Für weitere Informationen zur Ausbildung im Straßenbau klicke auf diesen Link:

What you stand to gain

• Sicherer Arbeitsplatz in deiner Region
• Familiäres Miteinander mit den Vorteilen eines starken Konzerns
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Übernahme aller Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher...)
• Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
• Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Handyverträge, Streaming-Dienste, Konzerte u. v. m.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: 1.300 € Prämie pro geworbenem Mitarbeiter
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
• Weiterbildungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier