Ausbilder Technik

HeyJobs; Bad Zwischenahn; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsent

Zuschüsse für Weiterbildung

Mittagessen in Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Zusammenfassung

Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG sucht eine/n Ausbilder/in (m/w/d) Technik zur ganzheitlichen Betreuung technischer Ausbildungsberufe. Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung und gestaltest Ausbildungsabläufe sowie Lernprozesse.

Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (Elektriker*in/Elektroniker*in/Mechatroniker*in) sowie eine AEVO-Weiterbildung mit. Mehrjährige Erfahrung ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in oder Mechatroniker*in.
• Meister- bzw. Meisterin-Weiterbildung erforderlich.
• AEVO-Ausbildereignungsschein nach AEVO erforderlich.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise 2–5 Jahre.

Aufgaben

• Verantwortung für technische Ausbildungsberufe und fachliche/disziplinarische Betreuung der Auszubildenden.
• Planung und Koordination von Ausbildungsabläufen, Einsatzpläne und bereichsübergreifendes Austauschkonzept.
• Schulungen, Lehrgänge und Prüfungen organisieren sowie Einhaltung der Ausbildungsordnungen sicherstellen.
• Auszubildende auswählen und praxisnah ausbilden; Lernfortschritte dokumentieren und auf Zwischen-/Abschlussprüfungen vorbereiten.

Ausbildung

Elektriker*in / Elektroniker*in / Mechatroniker*in Ausbildung

Meister/in Weiterbildung

AEVO Ausbildereignungsschein

Jobbeschreibung

Firma: Rügenwalder Mühle Carl Müller - Ausbilder (m/w/d) Technik

DAS ERWARTET DICH

• Du trägst die übergreifende Verantwortung für unsere technischen Ausbildungsberufe und betreust die Auszubildenden fachlich und disziplinarisch
• Du planst und koordinierst die Ausbildungsabläufe, erstellst Einsatzpläne und entwickelst ein bereichsübergreifendes Austauschkonzept
• Schulungen, Lehrgänge und Prüfungen organisierst du eigenständig und stellst die Einhaltung der Ausbildungsordnungen sicher
• Du wählst geeignete Auszubildende für die Berufe Elektroniker*in für Betriebstechnik und Mechatroniker*in aus
• Ausbildungsinhalte vermittelst du praxisnah und betreust die Auszubildenden bei Aufgaben und Projekten
• Du kontrollierst, bewertest und dokumentierst die Lernfortschritte und bereitest die Auszubildenden auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
• In regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen förderst du die fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen, der Personalabteilung sowie externen Bildungsträgern zusammen
• Du entwickelst die Qualität unserer technischen Ausbildung kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sicher
• Zusätzlich führst du Sicherheitsunterweisungen und Prüfungen elektrischer Betriebsmittel durch und unterstützt bei der Führung des Elektrolagers

DAS BRINGST DU MIT

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister beziehungsweise zur Meisterin
• Einen Ausbildereignungsschein gemäß AEVO
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise zwei bis fünf Jahre
• Sehr gute Maschinen- und Anlagenkenntnisse sowie fundierte elektrotechnische Kenntnisse
• Einen sicheren Umgang mit den aktuellen Normen und Vorschriften
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Einen Staplerschein sowie Berechtigungen zum Führen von Hubarbeitsbühnen und Krananlagen

WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER

• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee
• Deputat 2x monatlich - enthält verschiedene Produkte
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
• Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Die Vergütung für diese Position basiert auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien. Informationen zum Einstiegsgehalt bzw. zur Gehaltsspanne erhältst du spätestens nach dem ersten Vorstellungsgespräch

WIR SIND FÜR DICH DA

Ann-Katrin Warnken

HR Business Partnerin

Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG

An der Mühle 1

26160 Bad Zwischenahn

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.