Ausbilder - IT (m/w/d)

Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V.

Bitburg

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz
39-Stunden-Woche
33 Tage Urlaub
DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderz.:
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne technische Ausstattung
Gestaltungsspielraum
Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Das Europäische Berufsbildungswerk des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz in Bitburg sucht einen IT-Ausbilder (m/w/d) für Fachinformatik, Systemtechnik und IT-Systemkaufleute. Sie bilden angehende Fachinformatiker praxisnah aus und vermitteln IT-Grundlagen, Netzwerkwissen sowie Server-Administration.

Sie arbeiten eng im multiprofessionellen Team, unterstützen junge Menschen auf dem Weg in ein selbstständiges Berufsleben und planen Ausbildungsabläufe sowie Projekte.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium.
  • Quereinsteiger im Bildungswesen willkommen.
  • AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb.
  • Kenntnisse in Windows-Netzwerken, IT-Systemen und Microsoft-Serverprodukten.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Empathie und Offenheit im Umgang mit jungen Erwachsenen mit psychischer Beeinträchtigung.
  • Kommunikationsstärke, Geduld und Begeisterung für Wissensvermittlung.
  • Bereitschaft zum Erwerb der ReZA-Qualifikation.

Aufgaben

  • Praxisorientierte Ausbildung im Beruf Fachinformatiker Systemintegration (FISI).
  • Planung, Strukturierung und Dokumentation des Ausbildungsablaufs.
  • Vermittlung von IT-Fachwissen.
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden.
  • Durchführung von praxisnahen IT-Projekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Kontakte zu Kammern und Praktikumsbetrieben.
  • Vorbereitung auf den Einstieg in die Arbeitswelt.
  • Dokumentation der Ausbildungs- und Förderverläufe.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Geduld
Begeisterung für Wissensvermittlung

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
Bereitschaft zum Erwerb der ReZA-Qualifikation

Jobbeschreibung

IT-Ausbilder (m/w/d) - Fachinformatik, Systemtechnik & IT-Systemkaufleute
Wer wir sind, und was wir machen

Das Europäische Berufsbildungswerk (Euro-BBW) in Bitburg ist ein modernes Ausbildungs- und Rehabilitationszentrum des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz. Wir qualifizieren junge Menschen mit besonderem Förderbedarf für den Einstieg in die IT-Berufswelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Ausbilder.

In dieser Position bildest du angehende Fachinformatiker praxisnah aus und vermittelst ihnen IT-Grundlagen, Netzwerk-Know-how und Server-Administration. Du arbeitest eng mit unserem multiprofessionellen Team zusammen und unterstützt junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben.

Aufgaben
  • Praxisorientierte Ausbildung im Beruf Fachinformatiker Systemintegration (FISI)
  • Planung, Strukturierung und Dokumentation des Ausbildungsablaufs
  • Vermittlung von IT-Fachwissen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
  • Durchführung von praxisnahen IT-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen (ganzheitlicher Ansatz)
  • Kontakte zu Kammern und Praktikumsbetrieben
  • Vorbereitung auf den Einstieg in die Arbeitswelt
  • Dokumentation der Ausbildungs- und Förderverläufe
Qualifikationen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
  • Quereinsteiger im Bildungswesen sind willkommen
  • Idealerweise AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Kenntnisse in Windows-Netzwerken, IT-Systemen und Microsoft-Serverprodukten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Empathie und Offenheit im Umgang mit jungen Erwachsenen mit psychischer Beeinträchtigung
  • Kommunikationsstärke, Geduld und Begeisterung für Wissensvermittlung
  • Bereitschaft zum Erwerb der ReZA-Qualifikation
Vorteile & Arbeitsbedingungen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Bildungseinrichtung des Deutschen Roten Kreuzes
  • 39-Stunden-Woche (Vollzeit) oder flexible Teilzeitmodelle
  • 33 Tage Urlaub
  • Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive überdurchschnittlicher Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit besonders attraktiven Konditionen
  • Moderne technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
  • Ein multiprofessionelles Team und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
  • Viele weitere Vorteile
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