Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
JUVE Verlag für juristische Information GmbH in Frankfurt bietet einen Einstieg für Juristinnen und Juristen an. Wir suchen motivierte Talente mit hervorragenden Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, die Spaß an juristischen Herausforderungen und Teamarbeit haben.
Sie werden in nationalen und internationalen Transaktionen beraten und arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit individueller Weiterbildung und flachen Hierarchien. Bewerbungen sind sowohl für Berufsanfänger als auch für Juristen mit 1-2 Jahren Erfahrung willkommen.
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.
Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.
Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Unsere Praxisgruppe Corporate/M&A berät Unternehmen und Finanzinvestoren bei komplexen nationalen und internationalen Unternehmenskäufen und -zusammenschlüssen, öffentlichen Übernahmen, Joint Ventures, Umstrukturierungen sowie gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen. Dabei haben wir stets die wirtschaftlichen Interessen unserer Mandanten und die kommerziellen Aspekte der jeweiligen Transaktion im Blick.
Möchten Sie unser Team und Wissen erweitern? Wir begrüßen Bewerbungen für den Berufseinstieg, aber auch von Jurist*innen mit 1-2 Jahren Berufserfahrung.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein!
Wir bieten Ihnen:
Idealerweise bringen Sie mit:
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie!